Pour postuler il faut envoyer une lettre de motivation à l'attention du Directeur Général et un CV. Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du chef de service vous avez pour mission de contribuer à favoriser l'expression, la valorisation et la participation sociale des jeunes par l'animation d'ateliers musicaux et culturels, dans une logique de développement des compétences personnelles, d'inclusion et d'autodétermination. MISSIONS GENERALES ET SPECIFIQUES Proposer, organiser et animer des ateliers culturels et artistiques adaptés aux profils des jeunes en situation de handicap. Favoriser l'expression personnelle, la créativité, la socialisation, la gestion émotionnelle et la valorisation. Participer au projet personnalisé en tant que référent de prestations culturelles. Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les supports aux objectifs éducatifs. Gérer les espaces d'activité et les matériels confiés. S'impliquer dans la dynamique institutionnelle et les partenariats culturels. Animation d'ateliers de musique hebdomadaires en autonomie. Participation à des sorties et évènements culturels. Participation à des projets partenariaux (office culturel du Lamentin ou autres structures). PROFIL Maîtrise d'une ou plusieurs pratiques culturelles ou artistique (musique, arts, théâtre, danse...) Compétences en animation de groupe, médiation artistique, adaptation au handicap. Capacité à organiser des projets et à évaluer l'impact des action menées. Qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation, de valorisation et d'engagement.