REFERENT(E) DE SECTEURS D'AIDE A DOMICILE (H/F) 976 - Mamoudzou
Offre n° 207NRLL
REFERENT(E) DE SECTEURS D'AIDE A DOMICILE (H/F)
976 - Mamoudzou - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
REMPLACEMENT POUVANT DEBOUCHER SUR UN CDI OBJECTIFS DU POSTE Le/la référent-e de secteurs a un rôle pivot entre l'intervenant à domicile et le bénéficiaire. Elle assure la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE o Évaluer les besoins et la situation du bénéficiaire au domicile o Élaborer le plan d'aide personnalisé o Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire o Organiser et superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail o Gérer les plannings des intervenants o Gérer et suivre les partenariats : institutionnels, forums, tracts chez prescripteurs, écoles de formation o Rédiger les signalements à la direction et effectuer les comptes rendus en cas de dysfonctionnements constatés. o Rédiger des écrits aux partenaires sociaux lors de difficultés rencontrées sur le terrain et met en place des actions correctives (arrêt de la prestation, changement d'aide à domicile, procédure maltraitance, personne vulnérables .) o Accueillir et suivre les stagiaires. o Développer l'activité du service
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2240.0 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Contrôler et évaluer la qualité du service renduCette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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