Assistant/Assistante de Gestion Administrative - Cabinet du Maire (H/F) 03 - YZEURE
Offre n° 207NRPR
Assistant/Assistante de Gestion Administrative - Cabinet du Maire (H/F)
03 - YZEURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Missions principales exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique L'assistant de gestion administrative assure le bon fonctionnement administratif du cabinet du maire. Il apporte un appui organisationnel, logistique et administratif direct au maire, en garantissant la fluidité des informations, la qualité du suivi des dossiers et la coordination des activités du cabinet. Gestion administrative - Réception, traitement, suivi et classement du courrier (entrant et sortant) en lien avec le directeur général des services - Gestion des demandes adressées au Maire et aux adjoints - Rédaction et relecture de courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs - Préparation et suivi des dossiers du maire (réunions, conseils, rendez-vous) - Mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi Organisation et coordination - Gestion de l'agenda du maire - Organisation des réunions, déplacements et événements du cabinet - Coordination des visites de terrain et réunions internes - Interface avec les services municipaux et les partenaires institutionnels - Circulation et sécurisation de l'information - Organisation des astreintes des élus Accueil et communication - Accueil physique et téléphonique - Filtrage et orientation des demandes - Contribution à l'image professionnelle du cabinet - Organisation et accompagnement des déplacements du maire au sein des services municipaux Suivi des dossiers - Suivi des décisions et engagements du maire - Relances et coordination avec les interlocuteurs concernés - Participation à la préparation des conseils municipaux et commissions Lien avec le Directeur Général des Services (DGS) L'assistant de gestion administrative du cabinet du maire entretient un lien fonctionnel étroit avec le Directeur Général des Services (DGS) et les services de la collectivité. À ce titre : - Il assure la transmission fluide, régulière et sécurisée des informations entre le cabinet du maire et le DGS - Il organise et facilite le partage d'informations à l'occasion des déplacements du maire au sein des services
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- Traitement indiciaire + primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques
- Gérer les relations avec les actionnaires
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Préparer les dossiers pour les réunions du conseil d'administration
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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