DIRECTION QUALITE GESTION DES RISQUES RELATIONS AVEC LES USAGERS CDD 6 MOIS - 80% ou 100% A POURVOIR A COMPTER DU 1ER JUIN 2026 1. Missions générales Missions transversales - Gérer les évènements indésirables en lien - Assurer la gestion des EIG - Coordonner les déclarations externes - Assurer la gestion des situations sanitaires exceptionnelles - Assurer le suivi des gestions de crise - Participer aux démarches de certification des établissements de santé et d'évaluation des établissements médico-sociaux en lien avec l'HAS - Participer au suivi des inspections menées par des organismes extérieurs (ASN, ABM, Jacie,.) - Participer à la définition d'indicateurs spécifiques dans le domaine de la qualité et gestion des risques - Accompagner les professionnels dans les démarches d'amélioration des pratiques - Sensibiliser et diffuser la culture qualité-sécurité des soins auprès des professionnels - Participer aux sous-commissions qualité-GDR (Coviris, celle d'identitovigilance,.) Mission au sein des pôles - Animer les cellules qualité polaires autour : o Du suivi des évènements indésirables, des plaintes, des résultats d'enquêtes de satisfactions,. o Du suivi du PAQSS de pôle o Des échanges avec le bureau de pôle o Des CREX - Réaliser des méthodes d'évaluation au sein des pôles et en transversal (patient traceur, traceur ciblé, audits cliniques,.) - Participer au recueil des indicateurs IQSS - Elaborer des outils (méthodologie d'audits, questionnaires, affiches,.) 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026 sur un CDD 6 mois renouvelable - Rémunération fixée sur un grade d'Ingénieur Hospitalier, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de la formation et de l'expérience. - Rémunération à partir de 28000€ annuels bruts - Horaire de travail : 9h à 17h 3. Quotité de temps de travail 80% (28h) ou 100% PROFIL RECHERCHE 1. Diplôme et formation requis Diplôme : Être titulaire d'un bac+5 en management de la qualité - gestion des risques (en établissements de santé) 2. Compétences et qualités requises - Esprit d'équipe - Capacité relationnelle, maîtrise de soi, - Esprit d'initiative, - Connaissances techniques et méthodologiques en terme de qualité et gestion des risques - Organisation, rigueur, méthode - Capacité à prendre la parole en public et à animer des réunions - Capacité à rendre compte - Maitrise de l'outil informatique Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 17 mai 2026.