Chef de chantier Electricité et Télécom (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 207NSJY
Chef de chantier Electricité et Télécom (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Activités principales 1. Préparation du chantier - Analyser les plans, schémas électriques et dossiers techniques - Participer à la planification des travaux - Identifier les besoins en matériel, outillage et ressources humaines - Réaliser les visites préalables et repérages terrain 2. Organisation et suivi des travaux - Encadrer les équipes (électriciens, techniciens télécoms, sous-traitants) - Répartir les tâches et donner les consignes - Superviser les installations : réseaux électriques, fibre optique, câblage, équipements télécoms - Suivre l'avancement du chantier et ajuster les moyens si nécessaire 3. Gestion technique - Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur - Contrôler la qualité des réalisations - Participer aux essais, mises en service et recettes techniques 4. Gestion de la sécurité - Veiller au respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - Animer les briefings sécurité - Identifier et prévenir les risques 5. Reporting et communication - Assurer le lien avec le conducteur de travaux et les clients - Rédiger les rapports de chantier - Participer aux réunions de suivi Compétences requises Techniques : - Connaissances solides en électricité (courants forts et faibles) - Maîtrise des réseaux télécoms (fibre optique, cuivre, radio) - Lecture de plans et schémas techniques - Connaissance des normes électriques (ex : NFC 15-100) Organisationnelles : - Gestion d'équipe - Planification et suivi de chantier - Gestion des priorités Relationnelles : - Leadership - Communication claire - Capacité à gérer les imprévus Profil recherché - Formation : Bac pro à Bac+2/3 en électricité, électrotechnique ou télécommunications - Expérience : 3 à 5 ans minimum sur chantier, dont une expérience en encadrement - Habilitations électriques requises (B2V, BR, BC, etc.) - Permis B souvent exigé Conditions de travail - Travail sur chantier (extérieur/intérieur) - Déplacements fréquents - Horaires variables selon les contraintes du chantier
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Démonter des câbles électriquesCette compétence est indispensable
- Désactiver et consigner un système électriqueCette compétence est indispensable
- Sécuriser le périmètre d'interventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
OMNIA INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Virginie GARUS
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