Evaluateur(trice) - Assistant(e) Social(e) (H/F) 02 - LAON
Offre n° 207NSXV
Evaluateur(trice) - Assistant(e) Social(e) (H/F)
02 - LAON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Missions : - Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation du handicap - Elaborer des plans personnalisés et individualisés de compensation du handicap - Accompagner et informer la personne handicapée dans la mise en œuvre de réponses adaptées à la situation - Contribuer à l'analyse de l'activité du service Activités Principales : - Recueillir des informations par différents modes d'investigation sur le quotidien de la personne handicapée - Participation aux équipes pluridisciplinaires en vue de l'élaboration du PPC - Identifier les obstacles à l'expression des compétences - Participer à l'analyse des informations recueillies permettant de dégager les réponses à ses besoins dans la limite des possibilités réglementaires - Restituer de façon synthétique et par le biais d'outils définis par voie réglementaire les évaluations réalisées Activités Spécifiques : - Conseil technique auprès des personnes handicapées et de leurs familles (information sur les droits, aide à la formulation de la demande, rôle d'écoute .) - Explication des décisions de la CDAPH auprès des familles et des partenaires et éventuellement pendant l'instruction de la demande - Rôle d'expert social au regard des situations individuelles pour une aide à la décision (réalisation de bilans sociaux) - Liaisons avec des partenaires sociaux, des établissements spécialisés pour ce qui concerne la situation sociale des personnes handicapées - Polyvalence sur les dominantes Adultes et Enfants
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.5 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Connaissance acteur de proximité
- Connaissance de l'outil informatique bureautique
- Connaissance de la réglementation Handicap
- Connaissance des compétences des acteurs Handicap
- Dispositifs insertion socio pro + scolarisation
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
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