Chargé(e) de Développement - Infirmier(ère) (H/F) 67 - WIMMENAU
Offre n° 207NTBR
Chargé(e) de Développement - Infirmier(ère) (H/F)
67 - WIMMENAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Donnez un nouvel élan à votre métier d'infirmier (HF) en devenant UN VERITABLE ACTEUR (HF) DU DEVELOPPEMENT DE L'ACTIVITE CHEZ ADS. Rejoignez-nous et participez à cette dynamique ! Ce que nous vous apportons : - Un poste en autonomie, vous permettant d'organiser votre activité avec flexibilité - Un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à une organisation en autonomie sur 5 jours par semaine - Un véhicule de fonction, avec prise en charge des frais de carburant - Une rémunération attractive, complétée par des primes sur objectifs versées trimestriellement En pleine croissance depuis notre création, vous êtes intégré au sein d' une équipe de professionnels soudée et dynamique, où la bonne humeur fait partie de notre quotidien. Animés par un projet de développement ambitieux, nous favorisons les circuits de décision courts, l'efficacité et la réactivité, offrant ainsi à chacun l'opportunité de s'impliquer pleinement dans le succès collectif. Et plus précisément, vos actions ; - Développer l'activité d'assistance respiratoire (oxygénothérapie, ventilation et prise en charge de l'apnée du sommeil) auprès des médecins spécialistes sur le secteur Alsace, dans le périmètre couvert par ADS - Développer l'activité auprès des établissements de santé - Participer à la stratégie de développement de l'entreprise, être force de proposition, attentifs aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter les prestations de l'entreprise. - Promouvoir l'image de l'entreprise - Réaliser des reportings auprès de la direction - Être l'un des intermédiaires entre l'équipe technique et le prescripteur pour les problématiques de patients entre autres - Gestion administrative diverses - Participer aux installations et au suivi des patients en lien avec le technicien du secteur et le responsable technique Profil recherché : Vous être OBLIGATOIREMENT TITULAIRE d'un DE INFIRMIER HF. Dotée d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens aigu de la communication, vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation et d'une réelle capacité d'écoute et d'empathie. Grâce à votre aptitude pédagogique, vous savez transmettre des informations de manière claire, précise et adaptée à chaque interlocuteur. Face à des professionnels de santé exigeants et souvent difficiles à convaincre, vous démontrez persévérance, force de conviction et capacité à argumenter de façon factuelle pour instaurer un dialogue constructif et gagner leur adhésion. Petit + : Vous possédez un réseau actif de professionnels de santé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Employeur
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