Educateur spécialisé (H/F) 69 - LYON 05
Offre n° 207NTHN
Educateur spécialisé (H/F)
69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2026
Poste d'éducateur auprès de jeune de DITEP âgés de 8 à 20 ans. Accompagnement sur des soirées d'internat et en journées (temps de travail sur 365 jours.) En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (enseignants, éducateurs, éducateurs technique, thérapeutes) et sous la responsabilité du chef de service : - Lien, accompagnement et étayages auprès d'adolescents rencontrant des difficultés psychologiques qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages, - Construction d'une relation éducative dans une démarche éthique, - Implication pour favoriser le développement de la personnalité et l'épanouissement des adolescents MISSIONS PRINCIPALES : - Élaboration en équipe pluridisciplinaire à partir de l'observation et de l'analyse des situations éducatives du cadre des accompagnements - Rédaction d'écrits (participation à l'élaboration du PPA avec l'éducateur référent de l'accompagnement du jeune, compte rendu réunion.). - Intervenir dans les différents espaces de socialisation du jeune - Développement du partenariat de droit commun - Conception et mise en œuvre de projets et de prestations (participation sociale, soin, autonomie) - Elaboration et partage d'une information adaptée aux différents interlocuteurs, - Degré d'autonomie et de responsabilité important dans les actes professionnels, - 1 équipe de 7 professionnels (dont 1 S de nuit) dédiée à la modalité internat et aux actions en journée liées aux besoins spécifiques du jeune - Travail en lien avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle du DITEP - 1 week-end travaillé sur 6 semaines (avec astreintes et IDJF) - 25 CP et 18 CT avec possibilité de pose hors période de vacances scolaires - Accompagnement d'un groupe de 12 jeunes sur 210 jours du lundi au vendredi et 5 jeunes en studios indépendants sur 365 jours. - Annualisation du temps de travail PROFIL RECHERCHE : - Esprit de synthèse et d'analyse. - Facilitées rédactionnelle. - Capacités à évaluer des besoins, à définir des axes d'interventions, évaluation des actions mises en place - Aptitude à créer une relation de confiance. - Capacités d'autonomie, d'initiative et d'innovation. Motivation et engagement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et institutionnel. Qualités attendues : Créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude avérée à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, ouverture au monde environnant. PARTICULARITES DU POSTE ET HORAIRES : 35 h Temps de prise en charge sur l'internat par roulement sur 6 semaines Sujétion d'internat et IDJF en sus AVANTAGES : - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté - Flexibilité et visibilité des plannings (annualisation du temps de travail avec programmation annuelle indicative) - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Primes
- Selon la CCNT du 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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