Responsable du Programme d'Entretien et de Prévention (H/F) 85 - ST GILLES CROIX DE VIE
Offre n° 207NTHS
Responsable du Programme d'Entretien et de Prévention (H/F)
85 - ST GILLES CROIX DE VIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Employeur handi-engagé
Le restaurant McDonald's de Saint-Gilles-Croix-de-Vie recrute son/sa futur(e) Responsable du Programme d'Entretien et de Prévention (H/F). Tu te demandes en quoi ça consiste ? On te laisse découvrir la description. et si tu t'y reconnais, postule en un clic. Le/la Responsable du Plan d'Entretien et de Prévention (Responsable PEP en interne) est en charge d'assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements du restaurant. Ton objectif : garantir aux équipes des conditions de travail optimales et offrir aux clients une expérience fluide et de qualité. Concrètement, au quotidien, tu vas : Assurer l'entretien préventif et curatif du matériel (grill, machine à glace, machine à glaçons.) et du bâtiment Garantir le bon état de fonctionnement des équipements et intervenir si besoin, avec le soutien des équipes de maintenance et des prestataires externes Suivre les stocks de pièces, d'outils et de produits d'entretien Anticiper les pannes, proposer des améliorations et sécuriser tes interventions Accompagner les équipes en les sensibilisant à la bonne utilisation des équipements Participer au service pendant les périodes de rush, en soutien des équipes sur les différentes zones du restaurant Ton profil: Issu(e) d'une formation en maintenance, mécanique ou entretien du bâtiment, tu justifies d'une première expérience d'au moins 6 mois dans un domaine technique. Tu es bricoleur(se), réactif(ve) et aussi à l'aise en équipe qu'en autonomie. Tu sais prioriser tes tâches en fonction de leur impact et t'adapter rapidement. Ton sens du service fait la différence, tout comme ta capacité à trouver des solutions concrètes. Ce qui t'attend: CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible à Saint-Gilles-Croix-de-Vie (85) Horaires en journée, du lundi au vendredi Rémunération : 2000 € brut/mois + prime de salissure + mutuelle prise en charge à 70 % + repas offerts Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu intègres une franchise familiale de 4 restaurants en Vendée et en Loire-Atlantique, avec un environnement stimulant où ton impact est immédiat et reconnu, et des missions variées et concrètes au quotidien. Envie de te lancer ? On t'attend.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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