Gouvernant(e) à domicile H/F Yvré L'Eveque (H/F) 72 - YVRE L EVEQUE
Offre n° 207NTNF
Gouvernant(e) à domicile H/F Yvré L'Eveque (H/F)
72 - YVRE L EVEQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
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Employeur handi-engagé
Le poste : Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Le Mans, une équipe engagée de 115 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile. Vos missions au quotidien : Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.) de manière autonome Organiser la maison et le dressing Gérer le linge en autonomie, les machines et le repassage Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence Préparer les repas et gérer les courses (drive) Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 12,52€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Des formations pour développer vos compétences ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Profil Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.52 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir le linge
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Entretenir une surface, un sol
- Normes d'hygiène et de propreté
- Préparer des repas
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Rendre compte de son activité
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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