Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie (H/F) 59 - Armentières
Offre n° 207NTVB
Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie (H/F)
59 - Armentières - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Employeur handi-engagé
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Flandres recrute quatre gestionnaires conseil de l'assurance maladie, en CDD, sur son site d'Armentières à proximité de Lille. Au sein du service prestations espèces, le(a) gestionnaire conseil de l'assurance maladie traite la gestion des revenus de remplacement maladie, maternité et paternité de l'ensemble des assurés du territoire. À ce titre, vos principales activités consisteront à : - Analyser la situation administrative et le droit des assurés en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées - Gérer les dossiers administratifs des assurés (saisie informatique, vérification des pièces, mise à jour des données, numérisation de documents, conformité des pièces, etc...) - Étudier la règlementation et les procédures en vigueur - Gérer la relation client par des actions de conseil et d'information auprès des assurés sur les droits et procédures - Contribuer à l'atteinte des objectifs nationaux, régionaux et locaux et aux indicateurs associés. Vous connaissez la règlementation Assurance Maladie et disposez des compétences suivantes : - Rigueur - Qualités organisationnelles - Capacité d'analyse - Aisance informatique - Bons sens du relationnel - Esprit d'équipe - Qualité rédactionnelles - Travail en équipe Vous vous engagez à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du système d'information. Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelables. Rémunération : - 1917,57 € par mois (Niveau 3 - Grille Personnel administratif) - Salaires sur 14 mois (avec proratisation selon temps de présence) Avantages : - Adhésion Mutuelle (facultative) - Attribution tickets restaurant (Carte Swile) - Horaires variables - Forfait mobilité durable - Participation à l'abonnement transport (.) La sélection s'opérera sur la base du dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) et d'un entretien individuel. L'aventure vous tente ? Date de fin de candidature : 15 Mai 2026 Date d'entretien : 27 Mai 2026 (disponibilité à prévoir) Date de prise de poste souhaitée : 15 Juin 2026
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1917.57 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Salaires sur 14 mois (avec proratisation selon temps de présence)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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