Offre n° 207NVHZ
Factotum social - F/H
69 - Lyon
Actualisé le 28 avril 2026
Nos 600 salariés et bénévoles contribuent en France à la construction d'une société plus inclusive et respectueuse des droits fondamentaux. Forum réfugiés encourage la diversité et l'inclusion. Nos recrutements sont ouverts à tous et chaque candidat bénéficie d'une égalité de traitement. Vous recherchez un métier porteur de sens ? Rejoignez-nous dans notre mission ! Missions : Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. Profil recherché Connaissance de la bureautique Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Expérience en bricolage Habilitation électrique appréciée Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité Adaptation aux changements, réactivité Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir) Package de rémunération 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail - en accord avec le fonctionnement du service et en accord avec le chef de service Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels CPH - Lyon et Vaulx en velin Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un espace vert
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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