AEPE ou auxiliaire de puériculture (H/F) 49 - BELLEVIGNE EN LAYON
Offre n° 207NVWL
AEPE ou auxiliaire de puériculture (H/F)
49 - BELLEVIGNE EN LAYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Nous recherchons notre future collègue pour rejoindre une micro-crèche toute neuve, portée par une équipe dynamique qui a su conserver son âme d'enfant. Vous participerez activement à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique, dans un environnement bienveillant et stimulant. Votre profil : Vous faites preuve d'humour, de bonne humeur et d'adaptabilité. Vous aimez travailler en équipe. et chanter fait partie de vos talents du quotidien. Conditions : La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 7h à 19h. Elle ferme 5 semaines par an ; les congés sont donc imposés sur ces périodes. Qualifications requises : CAP AEPE ou Bac Professionnel SAPAT avec 2 ans d'expérience ou Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (débutants acceptés) Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens et d'évoluer dans une ambiance conviviale, n'hésitez pas à nous contacter !
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE ou BAC Pro SAPAT Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Sans expérience professionnelle
Compétences
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accueillir des enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
- BEP accompagnement, soins et services à la personne
- BEP carrières sanitaires et sociales
- CAP accompagnant éducatif petite enfance
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- bébé signe
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
- AM - Cyclomoteur <= 50 cm3
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CRECHES EXPANSION
3 à 5 salariés
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