Au sein du Centre de Services Partagés (CSP) France, vous intégrez une structure d'excellence dédiée à la gestion des Ressources Humaines. Sous la supervision du Coordinateur Paie, vous assurez l'intégralité du cycle de paie pour un périmètre défini de salariés, tout en garantissant la stricte application de la réglementation en vigueur et des spécificités conventionnelles du groupe. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Production et contrôle de la paie : Collecter, analyser et saisir les éléments variables (temps de travail, absences, primes). Vous contrôlez la fiabilité des bulletins de paie et assurez la correction des anomalies dans le logiciel dédié. Gestion administrative et sociale : Prendre en charge le processus maladie de A à Z (enregistrement, suivi des IJSS) et piloter les dossiers de prévoyance en lien avec les organismes gestionnaires. Déclarations et post-paie : Établir les déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et événementielles. Vous réalisez les travaux de clôture, incluant les ajustements comptables et la transmission des états aux tiers. Support et amélioration continue : Répondre aux sollicitations des collaborateurs et des services RH via l'outil de gestion de la relation client. Vous participez activement à la mise à jour des procédures internes et contribuez aux réunions d'équipe pour optimiser les processus standards.