A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap. Chargé/e de développement commercial Limousin (87 & 23) GROUPE SIFU : LEADER EUROPÉEN DE L'INCLUSION En tant que leader européen du secteur des entreprises adaptées, le Groupe SIFU, expert du facility services, emploie plus de 9000 salariés en situation de handicap en France, en Andorre et en Espagne depuis 30 ans. Nos prestations de services sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital.), le second-œuvre bâtiment et les services auxiliaires. La mission du Groupe SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes présentant une diversité fonctionnelle sur le marché du travail et de s'impliquer dans leur autonomisation, leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients. A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap. Pour accompagner notre croissance sur le Limousin, nous recrutons notre futur/e Commercial/e (F/H) en création de poste, pour développer nos activités de facility services (plusieurs lignes d'activités : espaces verts, nettoyage, second-œuvre bâtiment et services auxiliaires). Ce qui vous plaira dans ce poste : - Un poste à construire et un vrai rôle de développeur sur le territoire - Des offres à forte valeur ajoutée (multi-activités) et la possibilité de proposer des solutions sur-mesure à vos clients. - Une entreprise qui allie performance et impact social, avec une mission d'inclusion concrète au quotidien. - De l'autonomie, du terrain, et un collectif (Marketing, direction commerciale.) pour vous accompagner dans la réussite. Vos missions : - Gérer le portefeuille de prospects. - Développer le chiffre d'affaires tout en respectant les marges bénéficiaires. - Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la direction commerciale. - Élaborer des offres commerciales en collaboration avec les services fonctionnels. - Identifier de nouveaux prospects et conduire le processus de négociation pour la vente des services. - Travailler en équipe avec les fonctions supports et opérationnelles pour construire des offres adaptées. - Développer de nouvelles opportunités et contribuer activement à la dynamique commerciale, avec un goût prononcé du challenge. Profil attendu : Formation & Expérience : Diplôme : Diplôme de niveau Licence école de commerce Expérience : Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, dans le secteur services Permis B obligatoire. Langues : Français obligatoire. L'espagnol souhaité Compétences attendues : Capacité à s'appuyer sur un réseau commercial déjà actif et à le développer sur le territoire. Aisance dans la prospection et capacité à mobiliser des prospects de manière innovante (approche multi-canal, actions terrain, partenariats.). Tempérament de développeur : orientation résultats, sens de la négociation, capacité à convaincre et à fidéliser. Autonomie, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi (CRM, reporting, pilotage du pipeline). Capacité d'écoute et de diagnostic pour comprendre les enjeux des clients et proposer des solutions multi-activités. Qu'offrons-nous ? Une situation professionnelle stable dans une entreprise consolidée, en développement constant, et référente dans son secteur. Une formation continue sur le lieu de travail. Avantages sociaux : CCN Propreté et services associés. Mutuelle d'entreprise. Prévoyance. Prime annuelle conventionnelle. Contrat : Nature du contrat : CDI. Rémunération : 35.000€ brut/an + variable Voiture de Fonction Date de prise de poste : immédiate. Vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes motivé(e) par un rôle de développement commercial dans les facility services, au sein d'un groupe engagé pour l'inclusion ? Alors rejoignez-nous !