GESTIONNAIRE DE MANDATEMENTS (H/F) 61 - ALENCON
Offre n° 207NYBB
GESTIONNAIRE DE MANDATEMENTS (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 28 mai 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 56/2026 Gérer le mandatement de la Ville et de la Communauté Urbaine ainsi que le paiement ACTIVITES PRINCIPALES Gérer le mandatement (fonctionnement et investissement) : - Vérifier les factures, les fournisseurs, l'imputation et la nomenclature des marchés, le libellé de la facture, les pièces justificatives, le RIB . transmises par les services opérationnels - Vérifier les situations des marchés - Créer le mandat sur le logiciel comptable - Créer la fiche inventaire pour la partie investissement sur Coriolis - Viser les flux des bordereaux et assurer le suivi de transmission Gérer le paiement : - Assurer le paiement des bordereaux de dépenses sur Hélios - Créer les fournisseurs - Suivre les certificats de main levée de garantie ACTIVITES SPECIFIQUES Missions au sein d'un service facturier sous la responsabilité organisationnelle du comptable public Formation gestion et/ou comptabilité. Compétences techniques : Connaissance des nomenclatures comptables et des finances publiques - M57-M4 et M22, Maîtrise de l'outil informatique : logiciel Coriolis souhaité, Excel, Word. Aptitudes personnelles : Organisation, rigueur, adaptabilité, disponibilité, méthode, sens de l'écoute - Travail en équipe et relations avec tous les services de la Communauté Urbaine, de la Ville, la Trésorerie Principale, les fournisseurs - Confidentialité, Autonomie -Polyvalence sur l'ensemble du service facturier. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du service Budget Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT - Eligible au télétravail Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Confidentialité - Horaires variables en fonction des besoins du service - Peut être appelé à travailler en dehors des heures normales surtout en période de clôture d'exercice
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SELON STATUT FONCTION PUBLIQUE
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Comptabilité - ou gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse de données expérimentales
- Fiscalité
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Réaliser une veille documentaire
- Techniques pédagogiques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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