Coordonnateur d'équipe CDI 35h St Malo (35) (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 207NYGS
Coordonnateur d'équipe CDI 35h St Malo (35) (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son coordonnateur d'équipe H/F pour les aires d'accueil du secteur de St Malo (35). Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique. À ce titre il est le représentant de l'entreprise auprès de notre client et assure également le lien avec les usagers sur les sites d'accueil. Il réalise les missions suivantes : - Gestion des aires d'accueil et management d'équipe (3 personnes), - Gestion administrative : Il garantit la transmission régulière des informations essentielles à la bonne gestion des aires (bilans, reportings hebdomadaires, etc.). Par ailleurs, il assure les fonctions de régisseur principal, veillant ainsi au contrôle ainsi que la tenue des fonds. - Gestion technique : Il veille au bon entretien des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur selon le cahier des charges. Les compétences indispensables pour mener à bien les missions incluent : Le sens du relationnel, qualités rédactionnelles, autonomie, adaptabilité et capacité d'organisation. Maitrise du pack office. La connaissance du fonctionnement des collectivités et des gens du voyage est un plus. CDI 35h / semaine du lundi au vendredi + véhicule de service + astreintes téléphoniques à définir Salaire 2200€ brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Répondre aux attentes d'un client
- Techniques d'organisation du travail
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
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