Vous avez une expérience en industrie, en production ou en tant que chef d'atelier ? Vous êtes à l'aise avec l'organisation, la gestion d'équipe et les outils techniques ? Et vous souhaitez donner du sens à votre métier en transmettant vos compétences. LES MISSIONS - Encadrer une équipe de salariés en insertion en situation de production : organiser le travail, intégrer les nouveaux arrivants, accompagner les salariés dans les différentes étapes (tri, démontage, reconditionnement), et favoriser un bon esprit d'équipe ; - Piloter l'activité de l'atelier : planifier la production, répartir les tâches, optimiser les flux (réception, stockage, transformation), suivre les objectifs de production et garantir la qualité des produits ; - Former aux gestes professionnels : utilisation des machines et outils, respect des procédures, techniques de valorisation et de remise en état des menuiseries ; - Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des process propres à un environnement industriel - Contribuer au parcours d'insertion des salariés en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle : évaluer les compétences, accompagner la progression et participer aux bilans. Le métier d'encadrant-e d'atelier requiert une grande polyvalence et des compétences variées : organisation de la production, encadrement d'équipe, gestion des flux et transmission des savoir-faire. C'est ce qui fait toute la richesse du poste ! L'équipe de VMS sera à vos côtés pour vous accompagner et vous faire monter en compétences, en fonction de vos besoins et des évolutions de l'activité. Une expérience en environnement industriel, en production ou en gestion d'atelier est essentielle ; des connaissances techniques liées au travail des matériaux (bois, PVC, aluminium) ou à leur transformation seront un vrai atout. VMS, Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), est en plein développement. Nous sommes une petite équipe (6 salariés permanents), où chacun joue un rôle clé : polyvalence, autonomie, implication et esprit d'initiative sont indispensables pour faire grandir le projet. En contrepartie, nous proposons un environnement de travail porteur de sens, offrant une réelle autonomie d'organisation, des possibilités d'apprentissage, l'opportunité de participer au développement de nouvelles activités. Le tout dans une ambiance d'équipe conviviale et engagée Recrutement dans le cadre d'un remplacement maladie, pouvant se prolonger Adresser votre candidature, CV et lettre de motivation, à l'attention de Mme la Directrice