Notre client est une entreprise spécialisée dans les prélèvements et les mesures environnementales, intervenant principalement dans le domaine de l'eau et des milieux naturels. Créée en 2008, la société accompagne depuis plus de 15 ans collectivités, industriels, bureaux d'études et laboratoires dans la réalisation de campagnes de prélèvements, de mesures terrain et de suivi environnemental. Son expertise couvre notamment les analyses de qualité de l'eau, les mesures sur réseaux et milieux naturels ainsi que le suivi réglementaire environnemental. Grâce à une équipe technique expérimentée et à des équipements de mesure spécialisés, l'entreprise intervient régulièrement sur le terrain afin de garantir la fiabilité des données collectées. Dans un contexte de développement de son activité, elle renforce aujourd'hui ses équipes et recrute un(e) Technicienne de prélèvements eau. ---- Le poste ---- Rattaché à l'équipe technique et accompagné par un tuteur, vous serez amené(e) à intervenir dans les missions suivantes après une période d'intégration et formation. Vos principales missions : - Préparer et vérifier les équipements de mesure et de prélèvements, - Réaliser des prélèvements d'eau sur différents types de sites (eaux de rivière, souterraines et résiduaires), - Effectuer les premières analyses ou mesures sur le terrain, - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel de mesure, - Rédiger les fiches d'intervention et les comptes rendus techniques. Description non exhaustive. Les 5 questions "Pépite" posées à l'employeur : Comment est l'ambiance dans votre équipe ? « Nous nous efforçons de garder un état d'esprit familiale où règne une bonne ambiance et une entraide entre chacun. La bonne humeur est un maitre mot, travailler sérieusement et soigneusement tout en étant heureux » Pourquoi le poste est-il ouvert ? « Notre activité est en croissance permanent, et nos activités se diversifient, nous avons un réel besoin de renforcer nos équipes avec des personnes compétentes et à la recherche d'une entreprise humaine où l'évolution dépend de là où l'on veut placer le curseur » Comment se passe l'intégration ? « On est vite baigné dans la bonne ambiance de la société, mais on est tout de suite pris en charge par toute une équipe et un système de management de la qualité maitrisé. Nous sommes toujours à l'écoute et motivé à donner de notre temps pour des personnes motivées et curieuses » Quelles sont les priorités sur les premiers mois ? « L'intégration dans l'équipe, la formation à nos différents outils, adhésion à notre état d'esprit, tout en garantissant un bien être dans son travail qui permet de donner le meilleur de soi même et garder un bon équilibre avec sa vie personnelle » Y a-t-il des possibilités d'évolution ? « Oui, tout dépend de là où l'on veut placer le curseur et des moyens qu'on se donne » ---- Profil recherché ---- Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'environnement, de l'eau ou d'un secteur connexe. Passionné(e) par l'environnement, vous appréciez le travail de terrain et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des échantillons et la satisfaction des clients. Permis B requis - déplacements fréquents à prévoir dans le cadre des interventions. Ce que le client vous propose - CDI - statut technicien, - Rémunération : 26k€ à 32k€ brut annuel sur 13 mois selon profil, - Véhicule de service pour les déplacements, - Prime de participation + d'intéressement, - Comité d'entreprise, - Tickets restaurant. Les étapes du recrutement - Préqualification téléphonique avec le Cabinet - Entretien visio avec le Cabinet - Entretien avec le Client - Prise de références professionnelles - Vous êtes embauché !