Auxiliaire de puériculture (H/F) 13 - MARSEILLE 06
Offre n° 207NZTS
Auxiliaire de puériculture (H/F)
13 - MARSEILLE 06 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Crèche associative de 80 berceaux recherche un/e Auxiliaire de puériculture diplômé/e dans la section des bébés, à compter du 5 janvier 2026 à temps plein, faisant preuve de bienveillance , avec des capacités de travail en équipe. Projet pédagogique axé sur le bien-être et le respect du rythme de l'enfant. Chèque repas, participation au moyen de transport. Poste à 35H avec RTT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2117.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Relation à l'enfant ou l'adolescentCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des normes d'hygièneCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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