Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F) 30 - ST CHRISTOL LEZ ALES
Offre n° 207PCKC
Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)
30 - ST CHRISTOL LEZ ALES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Nous recherchons pour renforcer notre équipe 1 agent d'entretien des espaces verts (prise de poste en juillet). Votre mission principale sera l'entretien général des espaces verts de 40 résidences : - Tonte - Taille de petites haies et arbustes - Ramassage des feuilles - Entretien courant Le départ du camion se fera chaque matin de Saint-Christol-lez-Alès Horaires hiver 8 h / 15 h et été 7 h / 14 h CDD de 3 mois évolutif. Salaire débutant 12 € 52 brut / heure, négociable selon expérience A COMPETENCES EGALES, PRIORITE AUX BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.52 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- salaire selon ancienneté convention collective propreté + prime annuelle conventionnelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Aménager, entretenir un espace vert
- Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
- Effectuer l'entretien de végétaux
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Tailler les arbres
- Techniques de taille de végétaux
- Utilisation d'outils de taille
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
INCLUSIVE
100 à 199 salariés
Inclusive, anciennement appelée Etape, est une entreprise adaptée située à Nîmes, employant au moins 80 % de travailleurs handicapés et agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale).
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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