Gestionnaire RH polyvalent (H/F) 974 - ST PAUL
Offre n° 207PCSJ
Gestionnaire RH polyvalent (H/F)
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Gestionnaire RH polyvalent (H/F) Contrat de remplacement - Groupe JANAR Dans un environnement multi activités (hôtellerie, industrie, BTP), vous intervenez de manière autonome sur les missions paie et RH opérationnelles, Missions Administration du personnel * Gestion complète des dossiers du personnel (entrée, mise à jour, sortie) * Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles * Gestion des absences (maladie, AT, congés) et interface avec les organismes * Veille au respect des obligations légales et des procédures internes Paie * Collecte et fiabilisation des éléments variables * Saisie et contrôle des données de paie * Participation à la réalisation des déclarations sociales (DSN) en lien avec le prestataire ou en interne Recrutement * Recueil et qualification des besoins avec les managers * Rédaction et diffusion des offres via Pôle emploi et autres canaux * Tri, présélection et conduite d'entretiens de premier niveau * Coordination du process de recrutement jusqu'à l'embauche * Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation * Recueil des besoins et participation à l'élaboration du plan de formation * Organisation des actions (logistique, convocations, prestataires) * Suivi des formations obligatoires (sécurité, habilitations, réglementaires) * Reporting simple et suivi administratif Profil recherché * Formation Bac+3 minimum en ressources humaines ou équivalent * Expérience de 3 à 5 ans sur un poste généraliste RH * Bonnes bases en droit du travail et en paie * Maîtrise des outils RH (SIRH, planning, paie) * Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités * Aisance relationnelle avec les opérationnels Positionnement * Poste opérationnel avec autonomie encadrée * Rôle clé dans la fluidité des processus RH Conditions * Poste basé à La Réunion * Rémunération indicative : selon profil * Prise de poste : dès que possible * CDD de remplacement sans terme précis Candidature à transmettre par mail : daf@janar.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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