Envie d'un poste terrain, humain et utile ? Le CDT Lozère recrute un-e chargé-e de développement et d'animation des Gîtes de France en CDI à pourvoir dès que possible. Vous aimez créer du lien, accompagner des projets et contribuer au développement d'un territoire ? Rejoignez Gîtes de France Lozère et participez activement à un tourisme authentique, responsable et ancré localement. Acteur majeur de l'hébergement chez l'habitant, Gîtes de France fédère plus de 42 000 propriétaires en France. En Lozère, nous accompagnons 350 propriétaires engagés et développons un réseau de 400 hébergements, avec une exigence forte de qualité et de proximité. 100 % Made in France - 100% Made in Lozère ! Vos Missions Sous la Supervision du manager opérationnel, vous assurez le développement et l'animation de la marque « Gîtes de France », la labellisation, le classement et la qualification des hébergements, l'accompagnement des nouveaux propriétaires et l'assistance de gestion de l'association. Domaines de responsabilité : - Développer le parc d'hébergements Mettre en œuvre la stratégie de prospection et aller à la rencontre de nouveaux propriétaires par différents canaux Développer et promouvoir le parc des hébergements Gîtes de France et les thématiques de la marque Renseigner, accompagner, conseiller et suivre les nouveaux adhérents Elaborer et organiser les journées de rencontres, sensibilisation, formation à destination des prospects - Animer la marque et le réseau de propriétaires Réaliser les visites d'agrément, de renouvellement et assurer le suivi qualité du parc Produire les contenus nécessaires : photos, descriptifs, plans web, comptes rendus, facturation, suivi administratif. Mettre à jour en permanence les bases de données produits, propriétaires sur les solutions ITEA et SIT. Participer au traitement du service après-vente (modération avis client et réclamations) Imaginer et organiser des formations, ateliers pour les propriétaires Assister les managers dans la gestion de l'Agence départementale Gîtes de France (bilan d'activité, gestion des adhésions, organisation des réunions statutaires, supports de présentation.) PROFIL - De formation minimum Bac+3 orienté tourisme, immobilier, commercial (ou Bac +2 avec expérience significative) - Goût du challenge commercial, de la culture client et esprit d'équipe - Excellentes qualités relationnelles, écoute, négocier et créer du lien - Sens de l'initiative, organisation, curiosité - A l'aise avec l'informatique, les réseaux sociaux et le web - Permis B indispensable pour réaliser les visites avec le véhicule fourni par la structure. - Une expérience dans l'animation et le développement d'un réseau serait un réel plus. CONDITIONS Rémunération à partir de 28 000 à 32 000 euros brut/an selon profil (13ième mois compris) Intéressement attractif sur le développement du parc Travail du lundi au vendredi - actuellement semaine en 4.5 jours CDI à pourvoir dès que possible Nombreux déplacements professionnels (voiture de service) Autres avantages : RTT, Mutuelle, télétravail 1 jour / semaine