Poste en CDD 6 mois - 28h/semaine du lundi au vendredi. Remplacement congés maternité, prise de poste immédiatement. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour que votre candidature puisse être étudiée. L'Association Passerelles vers l'Emploi recrute un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale ou un(e) Assistant(e) de Service Social, pour le pôle logement. La mission principale du poste porte sur l'accompagnement social individuel lié au logement (FSL). À ce titre, vous accompagnerez des ménages rencontrant des difficultés pour accéder à un logement ou s'y maintenir. Une autre partie de votre temps de travail sera consacrée à l'action « Mieux gérer pour mieux manger ». Vous mobiliserez des ressources et des outils adaptés pour accompagner les ménages orientés vers l'association dans la résolution de leurs difficultés tout en apportant des conseils personnalisés. Vous serez chargé(e) de : Réaliser des entretiens individuels aux domiciles des ménages sur le secteur du Sud Manche et dans les locaux de l'association, Rendre des comptes sur l'avancement des situations (comité de suivi, réunion équipe, bilan, .). Au sein du pôle logement, vos principales missions seront les suivantes et adaptées en fonction des dispositifs : Informer et orienter les ménages lors d'entretiens individuels : Evaluer la situation des ménages, Favoriser l'autonomie dans les démarches administratives et l'accès aux droits, Accompagner dans le projet d'accès au logement et/ou faciliter le maintien dans un habitat durable, adapté aux besoins, Conseiller dans la gestion du budget et prévenir des impayés de loyers, d'électricité, d'eau... Participer aux visites de logements, états des lieux et/ou de la signature du bail, Apporter des conseils personnalisés afin de favoriser une alimentation saine, locale et durable en fonction des besoins. Gérer l'activité sur le plan administratif : Suivre l'administratif lié à l'accompagnement des ménages, Rédiger des rapports sociaux, des bilans d'intervention, Instruire des demandes d'aide financière, Saisir des tableaux de bord, S'informer régulièrement de la législation et mesures en vigueurs. Collaborer avec les partenaires : Être en relation avec l'ensemble des partenaires (prescripteurs, bailleurs, CCAS, CAF ...). Participer aux CCAPEX, éventuelles instances locales, réunions techniques de partenaires et à des groupes de travail. Mettre en place des informations collectives. Au-delà de votre parcours professionnel, votre candidature sera étudiée en fonction des savoirs-être indispensables pour mener l'accompagnement social. Vous savez analyser une situation et appréciez mobiliser des solutions face à des situations complexes. Vous savez vous adapter face à des interlocuteurs et à des situations variées et faire preuve d'une grande polyvalence. Pré-requis : Maitrise des dispositifs logement/accès aux droits. Qualités / savoirs être : Réactivité, dynamisme, autonomie, rigueur, prise d'initiative, patience, diplomatie, négociation, écoute, sens de la communication et du relationnel, travail en équipe. Profil recherché : Expérience d'1 an sur un poste similaire. Connaissance informatique souhaitée (maitrise du pack office). Formation : Diplôme DE CESF ou DE ASS exigé. Lieu de travail : Avranches avec déplacements fréquents sur le territoire du Sud Manche.