Permanent en lieu de vie (H/F) 18 - VESDUN
Offre n° 207PFCC
Permanent en lieu de vie (H/F)
18 - VESDUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Vous assurez différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques, ainsi que la gestion du fonctionnement du lieu de vie. Vous prenez en charge au quotidien les adolesents accueillis : - En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs ) . - En assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres Vous assurez « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » et vous investissez en étant acteur de toutes les tâches (sorties, accompagnement aux devoirs-jeux ...) Vous participez au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, transmissions, supervision .. Vous êtes garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif , du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du lieu de vie. Vous restez sur place plusieurs nuits par roulement avec le reste de l'équipe. Vous avez déjà travaillé dans le social ou avec des adolescents. Temps complet selon convention collective : 218 jours travaillés par an. .
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - lieu de vie ou public adolescentCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
LE TREMPLIN
3 à 5 salariés
Lieu de vie et d'accueil (LVA) petite structure sociale assurant un accueil et un accompagnement personnalisé en petit effectif d'adolescents.
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