Référent santé et accueil inclusif en EAJE 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE
Offre n° 207PFWX
Référent santé et accueil inclusif en EAJE
69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Missions : -Travailler en collaboration avec les professionnels du service départemental de la protection maternelle et infantiles, les autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap Informe, sensibilise et conseille les responsables et les équipes du service petite enfance en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique -Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels -Diffuser les bonnes pratiques sur le bien être -Apporter son concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires -Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap -Etablir les protocoles de situations d'urgence, des mesures préventives d'hygiène générales et/ou renforcées -Organiser des formations ou des réunions sur l'alimentation, le sommeil, les vaccinations, les écrans.. -Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Intervenir en lien avec l'équipe de professionnels -S'appuyer sur les compétences de chacun -Instaurer une dynamique de projet -Se montrer force de propositions Profil : -Titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur, diplôme d'Etat d'infirmier, médecin -Avoir des capacités d'animation, des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant -Capacité à travailler en équipe -Capacité à prendre des décisions et des responsabilités -Capacité d'adaptation -Sens de l'organisation et de la médiation -Avoir de grandes qualités d'écoute et de tolérance. -Dynamisme et disponibilité -Maitrise des outils bureautiques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Rémunération stat
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE
250 à 499 salariés
Service Petite Enfance - Agglomération Chiffres clés 8 crèches 2 RPEI 140 agents Valeurs Audace Confiance Cohésion Engagement Responsabilité
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