Animateur.ice socioculturel.le adulte - senior (H/F) 49 - CHOLET
Offre n° 207PGPG
Animateur.ice socioculturel.le adulte - senior (H/F)
49 - CHOLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Présentation de la structure : Le Centre Socioculturel Le Verger est une structure associative créée en 1964 dont le territoire d'intervention - en milieu urbain - couvre 11 quartiers pour un bassin de population de 14 000 habitants. Elle compte 8 salariés permanents, plus de 140 bénévoles et 1340 adhérents. Son Projet Social se décline autour de trois axes forts : « Favoriser la rencontre et le vivre ensemble », « Accompagner l'engagement et la prise d'initiatives », « Aller Vers et renforcer la visibilité du Centre ». Les projets et activités se construisent avec et pour les publics de tous âges - jeunesse, familles, seniors, intergénérationnel -, dans le cadre de l'animation de la vie locale, en lien avec les acteurs du territoire (habitants, associations, collectivités, acteurs du milieu social et autres). Descriptif du poste : Placé.e sous l'autorité de la directrice, le.la référent.e adulte.senior assure les missions suivantes : - Animation : - Accompagner les habitants dans leurs initiatives individuelles ou collectives - Animer différentes commissions d'actions pour permettre de prendre des décisions ensemble - Favoriser l'implication bénévole et la participation des habitants - Être en veille vis-à-vis des problématiques rencontrés par les habitants : veiller à écouter les besoins, envies et demandes des usagers pour proposer de nouvelles activités ; faire remonter les informations des usagers à l'équipe salariée - Proposer des animations ponctuelles pendant les vacances scolaires, en soirée ou le samedi - Préparer et animer des ateliers collectifs (ateliers cuisine, bien-être, bien vieillir.) - Concevoir des actions au Centre Socioculturel comme à l'extérieur pour contribuer au développement du lien social et de la vie associative sur le territoire - Actions transversales : - Être en capacité de travailler de façon collective en interne comme en externe (développement et entretien les liens avec les partenaires, les associations et les élus) - Participer à l'animation et au suivi du Projet Social - Participer à l'animation globale du centre (AG, fête de quartier.) - Coordonner le suivi administratif et financier des activités de loisirs adulte-senior - Faire le lien avec l'ensemble des prestataires - Participer aux recherches de financements et au suivi budgétaire du secteur adulte-senior
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2145.61 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Rémunération selon la Convention Collective ALISFA : pesée à 128 points + ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Animation de groupes
- Assurer le suivi des projets en cours
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Développer un projet socioculturel
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Encadrer un public
- Encourager l'expression personnelle et créative
- Engager la communauté locale via des ateliers
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
- Expliquer de manière claire et pédagogique
- Faciliter des sessions de brainstorming pour des projets communautaires
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
- Gérer les inscriptions aux différentes activités
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
- Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
- Promouvoir l'inclusion sociale
- Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
- Promouvoir le respect des règles communautaires
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIAL DU VERGER
6 à 9 salariés
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