Le responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des activités techniques de la collectivité. Il participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'aménagement et de gestion du patrimoine communal, et en assure la mise en œuvre opérationnelle. Il pilote les projets techniques de la collectivité, de leur conception à leur réalisation, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations. En tant que référent technique, il apporte un appui à la décision auprès des élus, en intégrant les dimensions techniques, financières et organisationnelles. Missions et Activités : Planification et conduite des projets communaux : Identifier, planifier et prioriser les projets définis par les élus. Estimer les coûts et évaluer la faisabilité technique et financière. Mobiliser et coordonner les équipes internes ainsi que les prestataires externes. Assurer le suivi des opérations à l'aide d'outils de gestion de projet et ajuster les actions si nécessaire. Management et organisation du service technique : Encadrer, animer et accompagner une équipe technique pluridisciplinaire. Organiser et planifier l'activité du service en optimisant les ressources humaines et matérielles. Structurer et faire évoluer l'organisation (procédures, outils de pilotage, circuits de décision). Développer les compétences, l'autonomie et la professionnalisation des agents. Gestion et maintenance du patrimoine communal : Assurer l'entretien, la maintenance et la pérennité des bâtiments communaux. Garantir la sécurité et la qualité des espaces publics (voirie, signalisation, équipements). Superviser l'entretien des espaces verts et naturels en intégrant les enjeux environnementaux. Veiller au bon fonctionnement des équipements publics (culturels, sportifs, de loisirs). Gestion budgétaire et marchés publics : Élaborer, exécuter et suivre le budget du service technique. Assurer le suivi administratif et technique des marchés publics (Assistance à maîtrise d'ouvrage). Optimiser les dépenses et rechercher des financements. Suivi des marchés et factures en lien avec le service finances. Préparer, sécuriser et suivre les procédures de marchés publics. Proposer des arbitrages en fonction des priorités et des ressources disponibles. Sécurité et conformité réglementaire : Garantir le respect des normes en matière de sécurité, d'accessibilité et d'urbanisme. Organiser et suivre les contrôles réglementaires des installations. Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans d'intervention et de gestion de crise. Sensibiliser et former les agents à la prévention des risques. Développement durable et transition écologique : Intégrer les enjeux environnementaux dans les projets et la gestion du patrimoine. Promouvoir des solutions durables (énergies renouvelables, gestion de l'eau, pratiques écologiques). Contribuer aux politiques locales de transition écologique et d'adaptation climatique. Conseil, relations et communication : Conseiller les élus et la direction générale sur les choix techniques et stratégiques. Assurer un rôle d'interface avec les services internes et les partenaires externes. Rendre compte de l'activité du service (bilans, rapports, indicateurs). Participer à la communication des projets et actions auprès des parties prenantes. Profil recherché : Compétences Techniques : Manager et encadrer une équipe et déléguer aux responsables de pôles en fonction des compétences. Maîtrise et gestion des outils de projet. Connaissance des réglementations en matière d'urbanisme, sécurité, voirie et marchés publics. Compétences relationnelles : Esprit d'analyse et de synthèse. Sens du service public et capacité à travailler en transversalité. Aptitudes à communiquer avec les élus, les administrés et les partenaires extérieurs.