Chargé/e de Développement Commercial H/F (H/F) 73 - ALBERTVILLE
Offre n° 207PHJT
Chargé/e de Développement Commercial H/F (H/F)
73 - ALBERTVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Employeur handi-engagé
Nous recherchons un/e Chargé/e de Développement Commercial en CDI pour rejoindre notre équipe Commerciale Location, au sein de notre siège d'ALBERTVILLE. Au cœur de la stratégie commerciale de Cimalpes, vous aurez pour objectifs de : * Définir et mettre en œuvre les stratégies de revenue management, * Assurer la gestion et l'optimisation de la diffusion des biens sur les plateformes OTA, * Veiller à la qualité et la fiabilité des contenus diffusés (prix, calendriers, visuels, descriptifs), * Accompagner les équipes en agences dans le développement et la performance de leur portefeuille. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des revenus, du remplissage et de la distribution - Contribuer à la stratégie de tarification dynamique selon les objectifs de revenus, la saisonnalité et le marché. - Paramétrer et maintenir les connexions entre le logiciel de gestion locative, les channel managers, et les plateformes de distribution OTA. - Assurer la qualité et l'actualisation des données diffusées : prix, calendriers, descriptifs, contenus visuels. - Suivre l'occupation et les revenus générés par chaque bien et ajuster les prix et les conditions de vente pour maximiser l'attractivité, la visibilité et la rentabilité. Analyse et optimisation de la performance commerciale - Suivre et analyser l'activité locative globale et les KPIs de performance de chaque bien sur les canaux, grâce à des reportings réguliers. - Mettre en œuvre des paramétrages tactiques de tarification dynamique pour flexibiliser l'offre et optimiser les revenus. Développement et accompagnement commercial : - Former et accompagner les équipes aux bonnes pratiques de performance et de gestion des revenus. - Développer et entretenir les partenariats OTA, et identifier des opportunités de croissance en coordination avec l'équipe BtoB. Profil recherché : - Première expérience significative en commerce, revenue management, marketing, idéalement dans le secteur touristique ou immobilier. - Maîtrise avancée des outils informatiques : Excel, outils de reporting, logiciels de gestion locative et channel managers. - Aisance relationnelle et goût prononcé pour le travail collaboratif en environnement interservices. - Intérêt marqué pour l'univers du tourisme alpin haut de gamme. Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes Notre siège est au cœur des différentes stations. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, d'une prime participation, de réductions forfait de ski, dispositifs d'épargne avec abonnement,. pour accompagner votre quotidien professionnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Organiser un circuit d'information
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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