Coordinateur technique et logistique (H/F)

Coordinateur technique et logistique (H/F) 13 - MARSEILLE

Postuler à l'offre Coordinateur technique et logistique (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Coordinateur technique et logistique (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Coordinateur technique et logistique (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 207PHNW
Coordinateur technique et logistique (H/F)

13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 avril 2026

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 100 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. Vous agirez au sein de la direction Marseille, qui comprend dans ses dispositifs des Centres d'Hébergement d'Urgence, un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, et un Lit Halte Soin Santé Périnatalité. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Marseille et en lien fonctionnel avec les chef.fe.s de service CHU et HUDA, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet des structures, il/elle assure des fonctions de gestion et d'organisation de la maintenance et des interventions techniques sur le parc de logements et les bureaux, de logistique, de gestion des stocks et du matériel. Il/elle peut être amené à représenter la direction pour le lien avec les partenaires et prestataires extérieurs dans ces domaines. Ainsi, vos activités principales seront : Appui technique et logistique à la captation des logements et des bureaux: Visites techniques des logements proposés par les bailleurs et avis à la direction (directeur ou cheffe de service). Réalisation de l'état des lieux d'entrée lors de la captation et de l'état des lieux de sortie lors de la restitution. Lien avec les bailleurs pour les aspects techniques lors de la captation et de la restitution. Achat et commande du mobilier nécessaire à l'installation des ménages. Maintenance continue du parc de logements et des bureaux: Suivi et traitement des demandes d'intervention techniques et des demandes d'achat. Coordination, organisation et suivi des interventions avec les prestataires (demande de devis, organisation des interventions, contrôle des livraisons, etc.), en lien avec les services concernés. Visites techniques régulières sur le parc de logement et établissement de préconisations à destination des services. Diagnostic des problématiques techniques. Détection et transmission des situations de danger ; Lien avec les assurances pour les déclarations de sinistre et le suivi des dossiers. Gestion d'un stock de matériel, fournitures et de meubles. Menues interventions de type : peinture, montage de meubles, plomberie, maintenance préventive. Suivi et maintenance du parc de véhicules Suivi de l'état des véhicules et des échéances techniques et réglementaires (contrôle technique, révisions.). Lien avec les assurances pour les déclarations et le suivi des dossiers. Achats. Animation du pôle technique et logistique: Création d'outils de suivi et de traçabilité pour les interventions et les achats. Appui technique à la direction sur toutes opérations de travaux. Interlocuteur direct des partenaires techniques et des bailleurs. Encadrement de personnel technique : à venir Participation aux réunions partenariales dans son périmètre. Prospection pour les prestataires techniques externes. Prospection pour les achats. Participation au comité de direction Marseille.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Primes
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueurCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité des opérations de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtisCette compétence est indispensable
  • Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état général des équipementsCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Vérifier et maintenir l'état de l'équipementCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Contrôler une opération de maintenance
  • Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
  • Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les risques liés aux interventions de maintenance
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Intervenir en cas de panne majeure pour rétablir le fonctionnement

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FRANCE HORIZON

10 à 19 salariés


M. Victor REMY

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Délégué.e Régional.e / Référent.e Patrimoine & Bâtiments (H/F)

    ADERE PACA  - 13 - MARSEILLE 01

    > Contexte : Dans le cadre d'une réorganisation et afin de renforcer notre expertise régionale, nous recrutons un-e Délégué-e Régional-e, référent-e Patrimoine et Bâtiments, destiné-e à un profil...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de projets travaux neufs Génie Civil F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

    Amanora Technologies  - 13 - Martigues

    Descriptif du poste: Nous recherchons un chef de projet (H/F) travaux neufs en Génie Civil. Vous serez en délégation chez notre client, groupe industriel international leader sur son secteur de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TEMPORIS(déjà vu)

    Responsable de l'entretien et de la maintenance d'ouvrages hydrauliques (H/F)

    13 - Aix-en-Provence

    Nous recherchons un Technicien de Maintenance en Hydraulique (H/F) pour intervenir sur des équipements hydromécaniques variés dans le cadre de travaux de maintenance, rénovation et...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingenieur Chef de Projet H/F

    PROMAN  - 13 - Allauch

    POSTE : Ingenieur Chef de Projet H/F DESCRIPTION : Notre Agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, leader mondial dans la réalisation de systèmes haute technologie dans le...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet Ferroviaire H/F

    Orion Tech  - 13 - Marseille 1er Arrondissement

    POSTE : Chef de Projet Ferroviaire H/F DESCRIPTION : Contexte du poste Dans le cadre du projet LNPCA (Ligne Nouvelle Provence Côte d'Azur), vous intervenez sur des missions d'ordonnancement, de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Ingénieur Système Sénior (H/F)

    SEA TPI  - 13 - Marignane

    RESPONSABILITÉS : Intervenez au sein d'une infrastructure stratégique du sud de la France, où performance technologique et continuité de service sont essentielles pour assurer le bon fonctionnement...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Chef de Projet Ferroviaire (H/F)

    13 - Marseille 13e Arrondissement

    Présentation de l'agence Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme -...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Gestionnaire technique (H/F)

    13 - Marseille 7e Arrondissement

    Description du poste : Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d'expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Chargé d'affaires maintenance CFO H/F (sud de la France)

    EURETUDES  - 13 - Vitrolles

    RESPONSABILITÉS : En appui du Responsable d'Activité Maintenance, vous participerez au développement de l'activité Maintenance et vous assurerez la gestion des contrats déjà existants. Vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Chef de Projets Infrastructures VRD H/F

    13 - Marseille 13e Arrondissement

    Présentation de l'agence Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme -...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.