Depuis 1921, Territoire habitat est l'office public départemental de l'habitat du Territoire de Belfort. Rattaché au département du Territoire de Belfort, Etablissement public industriel et commercial, Territoire habitat propose des logements sociaux de qualité. Entreprise à taille humaine, Territoire habitat emploie 250 collaborateurs. Territoire habitat gère un parc de 11 000 logements de typologies variées, adaptées à tout type de composition familiale. Présent sur 51 communes, Territoire habitat est titulaire de la certification Quali'HLM et ses collaborateurs sont les acteurs de notre qualité de service et la satisfaction de nos clients, cœur de notre action. Lancez-vous un nouveau défi, dans une entreprise aux valeurs sociales et humanistes, alliant modernité et expertise métier ! Rejoignez l'équipe de la Direction Administrative et Financière. Véritable actrice du dialogue transversal, la DAF est composée de 8 collaborateurs et assure le suivi et la gestion administrative et comptable, la clôture des comptes, l'élaboration des documents financiers et fiscaux, le suivi de trésorerie, la coordination du contrôle de gestion. Pour cette direction nous recherchons dans le cadre d'un départ : UN (e) CONTROLEUR DE GESTION Missions principales : Sous l'autorité du directeur administratif et financier, vous participerez à la construction et au déploiement du contrôle de gestion au sein de l'OPH, avec la mise en place des outils de pilotage et de suivi d'activité (tableau de bord, indicateurs de gestion, etc.). Vous participerez à la réalisation des études économiques et financières, à l'élaboration et analyse des projections financières et des budgets à leurs suivis et savez proposer des actions correctives et ou recommandations. Enfin, vous participerez à la clôture des comptes en lien avec les autres collaborateurs de la DAF et les différents services de l'entreprise et à l'élaboration des états financiers. D'autres missions secondaires pourront vous être confiées : Elaborations des procédures, participation aux divers projets du service, planning, etc. Compétences requises : De formation minimum Bac+3/4 comptabilité / finance/ gestion, vous avez une bonne expérience (minimum 5 ans) des règles budgétaires, comptables et fiscales. Rigoureux (-se), vous possédez des capacités indispensables d'analyse et de synthèse ainsi que rédactionnel. Autonome et force de propositions, vous savez vous montrer réactif et disponible dans tous types de situation et travailler en équipe. A ce titre, vous êtes doté d'un excellent sens relationnel, d'écoute et de communication. En outre, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, une maitrise avancée d'Excel est exigée, et une curiosité pour les nouvelles technologies (BI et IA). Avantages du poste : Grille de rémunération envisagée : 2400 - 2800 € bruts x 14 mois (à négocier selon profil et expériences). Titres Restaurant (valeur faciale 7 €), Prime d'intéressement, Avantages CSE, mutuelle et prévoyance d'entreprise. Temps de travail aménagé sur 4,5 jours / semaine (35h/hebdo), 6,5 semaines de congés par an. Ambiance de travail familiale, politique RH mettant en avant la qualité de vie au travail et l'articulation entre vies professionnelle et personnelle.