Chargé-e de mission - diagnostic de l'innovation sociale (H/F) 974 - Saint-Paul
Offre n° 207PHWW
Chargé-e de mission - diagnostic de l'innovation sociale (H/F)
974 - Saint-Paul - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
L'ESS EN OUTRE-MER Parce que les Outre-mer partagent des réalités, des cultures, des enjeux et des modes d'entreprendre communs et spécifiques, ESS France a créé une Délégation Nationale aux Outre-mer afin de rééquilibrer les développements et les transitions. Cette délégation depuis l'AG d'ESS France du 24 juin 2021 est portée par ESS France Outre-mer. Instance représentative et outil d'appui et d'animation des CRESS ultramarines, elle vise à créer des dynamiques collectives adaptées aux réalités territoriales et à doper les écosystèmes de l'ESS avec un effet d'entraînement et d'harmonisation entre régions, dans une logique de réconciliation économique et de changement d'échelle ESS France Outre-mer impulse, au travers des Chambres Territoriales et Régionales de l'Économie Sociale et Solidaire, des dynamiques intra et inter-régionales à l'échelle des trois océans (Atlantique, Pacifique et Indien) par la constitution de hubs de réconciliation socio-économiques. Le déploiement d'un tel écosystème agile - ainsi que la réhabilitation des échanges historiques de ces territoires dont l'ESS est l'ADN - sont à même de stimuler la croissance et d'atténuer les disparités économiques et sociales qui sont un marqueur important dans les Départements et Régions d'Outre-mer (DROM) et les Pays et Territoires d'Outre-mer (PTOM). Elle contribue au développement et à l'inclusion de l'ESS dans l'espace international. Que faisons-nous ? ESS France Outre-mer poursuit deux finalités : Représenter les CRESS ultramarines au sein des instances et réseaux de l'ESS, auprès des pouvoirs publics territoriaux, nationaux, européens et internationaux. Développer des projets communs aux CRESS ultramarines, notamment à l'international (cf. Art. 73). Son action s'articule autour de trois actions concrètes : L'appui à la gestion des CRESS - CTESS dans leur création et/ou leur consolidation ; Le renforcement des CRESS - CTESS dans leurs missions régaliennes et dans leur inscription régionale ; Le développement de l'ESS au travers des outils opérants & innovants au profit des entreprises de l'ESS, de leurs réseaux et de leurs chambres ainsi que du développement territorial. Outre l'obligation légale fixée aux articles 5 et 6 de la loi n°2014-856, il y a nécessité de conduire des dynamiques communes et de rompre l'isolement des Outre-mer comme condition au développement endogène. Qui voulons nous ? Une personne incroyable d'ou qu'elle vienne, des lors qu'elle est engagée ou capable de s'engager dans la conduite des transitions nécessaire à opérer ; qui comprend que nos territoires d'outre-mer sont de formidables ponts qui génèrent de l'innovation permanente ; qui est convaincu que l'économie sociale et solidaire est le levier par lequel la réconciliation économique, territoriale et diplomatique est possible. Et enfin, une personne qui mettra sa compétence et sa technique au service d'un collectif et non pas l'inverse ! Vos Missions : Au sein du dispositif Cap ESSor et d'un collectif vous serez en charge de : - Mettre en œuvre une enquête qualitative et quantitative ciblée sur les dynamiques d'innovation sociale issues de l'économie informelle et de l'ESS ; - Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic territorial partagé de l'innovation sociale avec les acteurs locaux, afin d'identifier freins et leviers de formalisation ; - Collecter, analyser et consolider les données relatives aux profils d'activités innovantes socialement, aux trajectoires de formalisation et aux modèles de soutien ; - Préparer des supports de restitution valorisant les pratiques d'innovation sociale à destination des parties prenantes locales ; - Produire des livrables opérationnels pour alimenter les actions d'accompagnement, de capitalisation et de diffusion méthodologique de l'innovation sociale au sein du programme ; - Assurer un travail de repérage et de mise en relation d'initiati
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Travail en mode projet
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Selon grille de salaire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse statistique
- Collecter des données statistiques
- Conception et analyse d'enquête
- Elaborer des recommandations stratégiques
- Exploiter les résultats d'enquête et études de marché
- Master mention sciences économiques et sociales
- Synthétiser et mettre en forme des données pour les présenter lors de réunions stratégiques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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