Vos missions : Sous la responsabilité des Responsables d'équipe (responsable de service et cadre de santé) vous assurerez ; - Soins infirmiers : Dispenser les soins techniques et relationnels nécessaires à la prise en soins des personnes accueillies. - Suivi clinique : Recueillir et analyser les données cliniques, évaluer les besoins des personnes accompagnées et de leur entourage et mettre en place un projet personnalisé/projet individuel d'accompagnement. - Coordination des soins : Organiser et coordonner les activités de soins avec l'équipe médicale, paramédicale et éducative, en étroite collaboration avec le médecin de l'établissement. - Application des protocoles et gestion des dispositifs médicaux : appliquer rigoureusement les protocoles médicaux, participer à leur mise à jour et assurer la gestion des commandes, des stocks et des dates de péremption des dispositifs médicaux et des médicaments. - Suivi administratif : Renseigner le dossier de chaque personne accompagnée avec précision, en utilisant le logiciel de gestion de santé, et signaler toute difficulté rencontrée auprès des cadres de santé. - Accompagnement des familles et/ou des représentants légaux : Travailler en lien avec les familles et/ou représentants légaux pour les informer, les conseiller et les accompagner dans le parcours de leur proche. Votre rôle au sein de l'équipe : En tant qu'infirmier, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des personnes accueillies, avec un focus sur la qualité des soins et le respect des normes. Vous serez en relation constante avec l'équipe pour suivre l'évolution des traitements, évaluer l'efficacité des soins et adapter les pratiques selon les besoins. Vos avantages : Un CDI à temps plein dès que possible (50% EEP/50% IME) Rythme internat à partir de 06h30, soirées jusque 21h15, travail en week-end & jours fériés Un CSE attractif, disponible et à votre écoute Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire Le remboursement à 50% de vos transports en commun Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise Des congés trimestriels supplémentaires Rémunération entre 2246€ et 3636€ brut (CCNT du 15 mars 1966 à définir selon votre expérience)