Nous sommes une entreprise jeune, dynamique et en pleine évolution, attachée à la qualité du travail bien fait, à l'esprit d'équipe et à la proximité avec nos clients et partenaires. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Gestionnaire de paie multiconventionnel souhaitant s'investir dans un environnement stimulant, structuré et humain. Type de contrat: CDI -Temps plein Localisation: COURRIERES Rémunération : Selon profil et expérience Missions principales: Vous prenez en charge de manière autonome (après formation en interne) un portefeuille de dossiers dans un environnement multi-conventions collectives. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Élaboration et contrôle des bulletins de paie sur plusieurs conventions collectives Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Établissement des déclarations sociales et suivi des obligations légales Gestion des absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail, maternité, prévoyance Suivi des soldes de tout compte et documents de fin de contrat Veille sociale et conventionnelle afin de garantir la conformité des paies Relation avec les organismes sociaux Réponse aux questions des salariés ou interlocuteurs internes sur les sujets paie et social Participation à l'amélioration des process paie Profil recherché: Nous recherchons une personne rigoureuse, impliquée et à l'aise dans un environnement nécessitant à la fois technicité et adaptabilité. Compétences attendues: Expérience confirmée en gestion de paie multiconventionnelle Bonne maîtrise de la législation sociale et des obligations déclaratives Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec fiabilité Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie Connaissances en comptabilité appréciées Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe En maîtrise du logiciel SILAE Qualités personnelles: Rigueur et sens de l'organisation Discrétion et respect de la confidentialité Réactivité et esprit d'analyse Très bon sens du relationnel interne/externe, favorisant des échanges fluides, constructifs et naturels Savoir créer un climat d'échange positif Envie de s'investir dans une structure dynamique en pleine croissance Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe fun et pleine d'humour à taille humaine Une ambiance de travail dynamique, collaborative et exigeante Des missions variées et enrichissantes Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Comment se passe un entretien ? 1- Après sélection, vous recevrez un appel afin d'échanger sur vos motivations. Ce premier échange est déterminant pour la suite du process de recrutement ! 2- Si vous êtes pré-sélectionner: -* Mise en situation* d'un cas pratique sur la partie social et savoir être 3- Si les tests sont concluants : Entretien avec l'expert comptable du cabinet puis l'équipe 4- Prise de décision en interne Retour, même négatif dans un esprit constructif Que retenir de l'annonce ? FUN + CORPORATE + EXIGEANT Alors tu postules ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel