Dans le cadre de la mise en place du nouveau congé de naissance, nous recrutons 2 agents administratifs prestations (H/F) en CDD (contrat de 3 mois, renouvelable une fois), afin de renforcer notre équipe en charge des indemnités journalières. Postes à temps plein (36h/semaine), du lundi au vendredi, basés à Albertville. Mission / activités : Au sein d'une équipe multi-sites, vous contribuez à la gestion des prestations en espèces Maladie Maternité et Paternité. Vous intervenez sur les activités suivantes : Saisir et liquider les congés supplémentaires de naissance Traiter les avis d'arrêt de travail selon la réglementation et les modes opératoires Créer les courriers assurés ou employeurs Indexer les documents numérisés Traiter la corbeille identification Diplômes et conditions requises : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 (type BTS CGO, GPME ou équivalent) et/ou disposant d'une expérience professionnelle similaire. Une formation interne vous sera proposée dès votre prise de poste afin de vous accompagner dans la prise en main de vos missions. Salaire : Niveau 3 de la convention collective : 1917 € brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : mutuelle d'entreprise, titres restaurant à hauteur de 11.52 € (6,91 € de prise en charge employeur), participation de l'employeur à l'abonnement de transport à hauteur de 75 %, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité Social d'Entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement via le site lasecurecrute.fr pour le 16 mai 2026 date limite. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant : - Pré sélection téléphonique semaine 21 - Entretien individuel mercredi 27 mai 2026 (au siège à Chambéry) Intégrations souhaitées lundi 15 juin 2026.