MISSIONS: - Piloter et assurer la production quotidienne en animant les équipes. - Rechercher la performance ou en respectant les procédures. FONCTIONS ET TACHES : - Suivre et ajuster en continu le programme de production en fonction des aléas dans un contexte de flux tendu. - Valider les dérogations aux standards - Suivre e† rendre compte des performances de son équipe sur son périmètre d'activité : piloter la boucle de l'amélioration continue. - Gérer l'ensemble du personnel (planning, ajustement, sanctions...) - Manager les conducteurs de ligne et les accompagner dans la recherche de performance en mettant tous les moyens nécessaires à leur disposition. - Suivre l'ensemble des plans d'action (application des standards ou tout autre projet ponctuel), via notamment des audits terrain. - Assurer les interfaces avec les autres services : RH, maintenance, prépa, qualité... - Réaliser toute mission confiée par votre responsable hiérarchique non citée ci-dessus e† faisant partie intégrante de la mission incombant à votre service. EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES - maitrise de l'outil informatique, - maitrise des équipements (réglage, entretiens, maintenance 1er niveau), - connaissance des produits finis et de l'environnement de travail. - capacité de management et d'animation d'équipe, - assurer le suivi et le respect des consignes entre le chef de poste et le personnel de fabrication. - capacité de communication - dynamique - organisé - réactif Travail posté (matin / après-midi) Prime de performance mensuelle (à partir de 3 mois de présence) Treizième mois (Au bout d'un an de présence) Prime carburant / Panier repas