Au sein de nos établissement EA 67, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Manager, animer et structurer les équipes, accompagner leur montée en compétences et participer à la création de nouvelles équipes - Organiser le travail des équipes (production, maintenance, livraison) : plannings, priorités, coordination - Assurer le développement, la négociation tarifaire avec les clients et leur fidélisation - Améliorer en continu les processus : performance opérationnelle, qualité de service, réactivité, ergonomie des postes et sécurité - Accompagner les équipes dans l'évolution des techniques, la formation au métier, les exigences qualité et des nouveaux marchés - Développer une fonction de maintenance et une gestion centralisée du matériel au niveau du département - Garantir le respect des normes HSE et des règles de sécurité Le profil idéal : Être titulaire d'un BTS/DUT ou d'une Licence Professionnelle - Expérience nécessaire dans la gestion d'équipes itinérantes sur chantiers (Aménagement paysager, travaux publics ...) - Leadership naturel, pragmatisme, capacité à fédérer et à conduire le changement - Vous êtes naturellement force de proposition et moteur dans les actions d'amélioration continue CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Statut Cadre Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°480