Conducteur/trice de ligne avec obligation d'emploi 10 - Saint-Flavy
Offre n° 207PPWX
Conducteur/trice de ligne avec obligation d'emploi
10 - Saint-Flavy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
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Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
L'entreprise adaptée ANDYS EA, Spécialisée pour personnes en situation de handicap, recrute un/e Préparateur / Préparatrice de commande (H/F) à Saint Flavy (à côté de Marigny le Châtel) Impératif : être bénéficiaire de la loi d'obligation d'emploi (exemple : reconnaissance Travailleur/se Handicapé/e) Horaires en 2x8 : - 6h00 - 13h30 - 13h15 - 20h45 30 minutes de pause Horaires de journée en baisse d'activité Poste à temps plein Conditions de travail : - Travail en entrepôt - Environnement bruyant et poussiéreux - Température intérieure équivalente à l'extérieur selon les saisons - Station semi-statique - Manutention de charges (8 à 15kg) - Tâches répétitives avec légères rotations Missions principales : - Piloter et surveiller une ligne de conditionnement - Garantir le respect des objectifs de production, des normes qualité, hygiène et sécurité - Réaliser les réglages machines et assurer les interventions de premier niveau - Approvisionner les lignes en matières premières et consommables - Renseigner les documents de suivi de production - Participer au nettoyage et à l'entretien de votre zone de travail Profil recherché : Les savoir-être attendus : - Rigueur et respect des consignes - Dynamisme et réactivité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à travailler en cadence Nous apprécions particulièrement : - Une première expérience en tant que conducteur de ligne, idéalement en agroalimentaire ou milieu industriel - À l'aise avec les équipements automatisés et les contrôles qualité - Des profils polyvalents, autonomes et impliqués - CACES 3 apprécié Informations complémentaires : - Permis exigé - Formation au poste assurée - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire - Respect des procédures qualité, sécurité et traçabilité Tout aménagement de poste spécifique en lien avec les besoins du collaborateur est travaillé avec la médecine du travail et/ou avec les services de CAP EMPLOI 10. Un parcours d'intégration est mis en place dès l'arrivée du collaborateur incluant une formation interne et un accompagnement de proximité.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Conditions de travail
-
En ligne ou ilot de production
Port d'équipement d'hygiène - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de conditionnement
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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