Responsable pédagogique - Marché FL (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 207PPXC
Responsable pédagogique - Marché FL (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement linguistique réalisé en plateforme d'accueil, les étrangers primo- arrivants dont le niveau linguistique est inférieur au niveau A2 peuvent se voir préconiser de manière complémentaire une formation linguistique afin de s'inscrire dans un parcours d'apprentissage de la langue française qui corrèle la délivrance des titres de séjour et l'atteinte des niveaux requis pour favoriser leur employabilité et leur autonomie. Sur la base de l'évaluation réalisée par le positionneur linguistique et validée par l'OFII, le prestataire de formation linguistique met ainsi en œuvre un parcours visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français (proposé en format intensif, semi-intensif ou extensif), spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur. Une évaluation de la progression du stagiaire est réalisée à intervalle prestataire. Une évaluation finale est réalisée à l'issue des parcours. Elle permet d'apprécier l'atteinte du niveau A2. La durée de parcours des apprenants est de 6 à 12 mois. Afin de répondre à la commande de l'OFFII, MOOVEUS, recherche des coordinateurs de formation expérimentés. Missions : - Assurer un suivi en agence du bon déroulé des actions de formation (logistique, organisationnel, satisfaction des apprenants et des formateurs) - Vérifier les éléments administratifs : dossiers individuels des stagiaires, livret de formation, planning, feuilles de présence, fourniture des justificatifs d'absences) - Accompagner les formateurs dans la complétude des éléments de suivi pédagogiques (tableaux de suivi pédagogiques, suivis de séances, évaluations formatives et ECF..) - Participation aux réunions d'informations collectives, aux bilans intermédiaires et finaux des actions de formation en présence de la DT de l'OFFII - Réalisation d'entretiens individuels de suivi des stagiaires - Accueil des stagiaires en situation de handicap et mise en relation avec la référente handicap - Suivi et traitement avec les services supports des réclamations des parties prenantes - Mise en place d'actions d'amélioration continues pour favoriser la qualité des actions de formation dispensées. - Reporting réguliers aux services supports MOOVEUS
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 FLE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier
- Assurer le suivi administratif des formations
- Gérer les ressources matérielles pour les formations
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
- Organiser et piloter un programme de formation
- Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.)
- Superviser la coordination des programmes de formation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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