Chef / Cheffe de chantier enrobés (H/F)

Chef / Cheffe de chantier enrobés (H/F) 51 - ST LEONARD

Offre n° 207PPYL
Chef / Cheffe de chantier enrobés (H/F)

51 - ST LEONARD - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juin 2026

Nous recherchons un(e) Chef de Chantier Enrobés pour notre agence de Reims ! Vous êtes passionné(e) par les chantiers de travaux publics et vous recherchez une nouvelle opportunité ? C'est le moment de nous rejoindre ! Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation d'un chantier, vos missions seront les suivantes : - Coordonner le chantier en lien avec le conducteur de travaux - Gestion du matériel et de l'approvisionnement pour la bonne exécution du chantier - Respect des délais et des normes de qualité et sécurité - Gestion d'équipe d'ouvriers (cylindreur, chauffeur finisseur, régleur.) - Suivi et contrôle des tâches réalisées par l'équipe d'enrobés - Tenir à jour les plannings de gestion financière et d'avancement des travaux

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Véhicule
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Rémunération sur 13.3 mois, mutuelle, Plan d'Epargne...
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantierCette compétence est indispensable
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)Cette compétence est indispensable
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantierCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes

Employeur

EUROVIA CHAMPAGNE ARDENNE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Voir la page employeur

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