Au sein d'une association qui lutte contre le VIH et les hépatites virales, reconnue d'utilité publique, qui porte un établissement Caarud, vos missions seront : - Assurer les permanences d'accueil collectif dans nos locaux (mise en place, gestion du collectif, accès aux services d'hygiène, etc.) et lors d'interventions hors les murs (au sein de l'unité mobile, chez les partenaires, etc.) - Réaliser des entretiens individuels d'information et d'accompagnement personnalisés auprès des consommateurs-trices de produits psychoactifs dans nos locaux et lors d'interventions hors les murs - Préparer et assurer les actions de terrain (matériel de prévention et de réduction des risques, logistique, outils d'évaluation, contacter les partenaires) - Promouvoir les outils de réduction des risques (dépistage rapide par TROD du VIH, VHC et VHB, analyse de produits psychoactifs par spectrométrie infrarouge) - Contribuer à la veille des conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité (logistique du matériel de prévention et mise à disposition, gestion des DASRI, etc.) - Rédiger le bilan des actions et participer à la rédaction des rapports d'activité - Participer à l'élaboration des projets de partenariat dont il-elle a la charge, réaliser le suivi d'indicateurs d'évaluation interne - Préparer et réaliser les activités en lien avec les autres intervenant-e-s de l'association (coordinateur-trice, salarié-e-s, volontaires) et/ou les partenaires. - Favoriser l'intégration et la mobilisation des volontaires dans l'association. Profil recherché : - Discrétion et respect de la confidentialité des données sont indispensables. - Savoir mener un entretien de prévention et/ou d'orientation, délivrer une information adaptée aux besoins des usagers et orienter le public en fonction de leurs demandes vers les partenaires adaptés - Ecoute et accueil bienveillant, être garant d'un accompagnement sans jugement - Grande capacité d'adaptation au poste et aux besoins de l'association - Savoir gérer les situations d'urgence et/ou conflictuelles - Permis B exigé Avantages - Tickets restaurant d'une valeur de 10 € pris en charge à 60 %, - Participation aux frais de transport à hauteur de 50 % - Assurance santé complémentaire prise en charge à 80 % - Prévoyance prise en charge à 100 % - 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels (sous condition) + 5 jours offerts entre Noël et Jour de l'an