Gestionnaire immobilier H/F (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 207PQLM
Gestionnaire immobilier H/F (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Nous recherchons un ou une gestionnaire immobilier. Vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle et administrative de notre parc immobilier, composé, pour l'essentiel d'entrepôts et de bureaux. Missions principales : - Gestion locative : facturation des loyers, suivi des paiements, relances des clients, gestion des contentieux ; - Relation avec les locataires : point de contact principal, traitement des demandes, rédaction et renouvellement des baux ; - Relation avec les brokers : Traitement des demandes, mise à jour et transmission des catalogues de disponibilités, fiches produits, mandats ; - Gestion administrative : suivi des contrats, reporting, préparation des documents financiers ; - Suivi des travaux et maintenance : réalisation de devis, coordination des prestataires ; - Optimisation de la performance : veille sur les opportunités d'amélioration, mise en place de stratégies locatives ; - Coordination avec les services techniques : suivi des installations, sécurité, conformité des bâtiments ; - Professionnalisation des outils : Mise en place d'un logiciel dédié de gestion.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2307.0 Euros à 2692.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Prime de 13ème mois, plan d'épargne entreprise, véhicule de service
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaître la règlementation sur les baux, chargesCette compétence est indispensable
- Etablir un bail immobilierCette compétence est indispensable
- Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
- Maîtriser un logiciel de gestion locativeCette compétence est indispensable
- Posséder des connaissances en compta et reportingCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Employeur
DESCAS PERE ET FILS
20 à 49 salariés
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