Adjoint responsable informatique 45 - NEUVILLE AUX BOIS
Offre n° 207PRPZ
Adjoint responsable informatique
45 - NEUVILLE AUX BOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2026
Missions : . Soutenir le Responsable Informatique dans ses différentes missions - Assurer le bon fonctionnement des infrastructures informatiques (réseaux, serveurs, poste de travail, sécurité.) - Participer à l'exploitation et à la maintenance du système informatique - Participer à la gestion des incidents et au support technique - Contribuer à la gestion des projets informatiques (déploiements, évolution des outils, migration.) - Mise en place de process - Rédaction de cahiers des charges - Intervient en tant que relais managérial en l'absence du Responsable - Veiller à la sécurité des données et au respect des procédures - Assurer une veille technologique Particularités : . Capacité à travailler multi sites . Déplacements possible dans les différentes agences du Groupe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Administrer un système d'informations
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Employeur
SAS KLEBER MALECOT
20 à 49 salariés
KLEBER MALECOT, appartenant au Groupe MALECOT, est concessionnaire exclusif de la marque VOLVO CONSTRUCTION EQUIPEMENT. Nous assurons la vente, la location, l'entretien et la réparation des engins de travaux neufs et d'occasion. Entreprise de 270 salariés, nous couvrons 20 départements en nous appuyant sur un réseau de 10 agences et points services. Au travers de nos recrutement, nous nous engageons, en faveur de la diversité culturelle, égalité femmes hommes et emploi travailleurs handicapés.
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