Médiateur.ice familiale 50% (H/F) 71 - CHAROLLES
Offre n° 207PSQL
Médiateur.ice familiale 50% (H/F)
71 - CHAROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
CDD remplacement congé maternité, Temps partiel à 50% Lieu de travail : Charolles (71), avec des déplacements réguliers dans le Charolais Brionnais. A propos de l'association : Association loi 1901 fondée en 1979, L'AMARRE accompagne les personnes dans les différentes étapes de leur vie affective, relationnelle et sexuelle. La question des crises et des liens parentaux et familiaux est au cœur de nos accompagnements. L'équipe pluridisciplinaire (médiatrices familiales, psychologue, travailleurs sociaux,.) est organisée autour de 4 services : - Médiation familiale - Espace de Rencontre - Visites en présence d'un Tiers (VPT) - Espace de Vie Affective, Relationnel et Sexuelle (EVARS) L'association est représentée légalement par un Conseil d'Administration Collégial. Missions : - Mettre en œuvre des Médiations Familiales dans le cadre conventionnel et judiciaire - Assurer le suivi administratif de ces médiations - Participer à la promotion de la Médiation Familiale sur le territoire - Participer à la vie du service et de l'association - Travail en équipe pluridisciplinaire. Missions transversales possibles. Profil requis : Critères obligatoires : - Formation : Diplôme d'Etat de Médiateur.ice Familial.e (DEMF) acquis ou en cours obligatoire. - Permis B Horaires et conditions : 0.5 ETP, soit 75,84 heures mensuelles. Un samedi matin travaillé toutes les 4 semaines. Rémunération et avantages : Convention Collective Nationale 66 : 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels Salaire selon ancienneté. Grille salariale éducateur spécialisé + prime différentielle Médiation familiale (selon les recommandations NEXEM et FENAMEF). Prime SEGUR. Soit : Salaire début de carrière à 50% : 1 406,68 € bruts par mois Salaire fin de carrière à 50% : 1 767,22 € bruts par mois
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon ancienneté. Grille salariale éducateur spécialisé + prime différentielle Médiation familiale (selon les recommandations NEXEM et FENAMEF)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Médiation familiale - DE Médiateur Familiale impératif Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
- Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION DE MEDIATION D'ACCOMPAGNEMEN
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://amarre71.wixsite.com/amarre
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



