Technicien méthodes aéronautique (H/F) 13 - MARSEILLE 09
Offre n° 207PSSQ
Technicien méthodes aéronautique (H/F)
13 - MARSEILLE 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour son client, un des leaders de la sous-traitance aéronautique à l'échelle internationale : Un technicien méthodes aéronautique (H/F). Poste à pourvoir en CDI basé à Vitrolles (13) - Mission opérationnelle sur site à Marignane (13). Le secteur aéronautique, exigeant et rigoureux, ne tolère aucune erreur. En tant que courroie de transmission entre le bureaud'études et l'atelier, le technicien méthodes aéronautique (H/F) joue un rôle clé dans l'optimisation des processus de production, dans le respect des normes, des coûts, des délais et des exigences qualité. Missions : Analyser les plans du Bureau d'études Rédiger les instructions de travail et les fiches techniques Définir et formaliser lesprocéduresde contrôle et d'inspectionlesplusadaptées, en privilégiant l'efficacité et la conformité aux exigences qualité Définir l'outillage nécessaire Déterminer les temps d'exécution de chaque opération Assurer le suivi des litiges techniques, voire les initier si nécessaire, et les transmettre au bureau d'études du constructeur Répondre aux litiges émanant de la production Améliorer les fiches et documents techniques à partir des retours de l'atelier Compétences requises : De formation Bac +2/3 minimum, de type BTS, DUT, Licence professionnelle ou CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie). Idéalement dans les domaines suivants : productique mécanique, génie mécanique, industrialisation des produits mécaniques, conception de produits industriels, électrotechnique, électronique, structures métalliques, plasturgie composites, microtechniques ou maintenance industrielle Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, impérativement acquise dans le secteur aéronautique Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité Bon relationnel et sens de la communication indispensables : le poste nécessite une capacité à assurer efficacement l'interface entre le bureau d'études et les équipes de production -Maitrise de CATIA V5 Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) La pratique de SAP ou d'un ERP similaire pas obligatoire mais seraient apprécié Anglais technique souhaité (écrit/oral), pas obligatoire mais apprécié Conditions d'intégration : Salaire fixe sur 13 mois à définir selon le profil : entre 31000 et 37700 euros brut annuel Organisation du travail : Télétravail ponctuel possible, en fonction des missions 35h ou 39h/semaine selon niveau d'expérience (RTT à partir de 39h) Horaires : de 7h30 à 15h30 du lundi au vendredi, temps plein CSE, panier repas de 7,30 euros par jour travaillé, Mutuelle, prévoyance Remboursement à hauteur de 50% des transports en commun Prime d'intéressement / participation et autres avantages .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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