L'entreprise adaptée ANDYS EA, Spécialisée pour personnes en situation de handicap, recrute un/e Préparateur / Préparatrice de commande (H/F) à Saint Flavy (à côté de Marigny le Châtel) Impératif : être bénéficiaire de la loi d'obligation d'emploi (exemple : reconnaissance Travailleur/se Handicapé/e) Horaires en 2x8 : - 6h00 - 13h30 - 13h15 - 20h45 30 minutes de pause Horaires de journée en baisse d'activité Conditions de travail : - Travail en zone de conditionnement et logistique (extérieur/intérieur) - Utilisation d'engins de manutention (chariots élévateurs) - Environnement dynamique avec flux de marchandises continus - Environnement bruyant et soumis aux variations de température - Respect strict des règles de sécurité et de circulation - Manutention et déplacements fréquents Missions principales : - Assurer la conduite d'engins (chariots élévateurs) en toute sécurité - Approvisionner les lignes de production en consommables - Décharger les lignes et organiser le stockage des produits finis - Charger et décharger les camions dans le respect des consignes de sécurité - Optimiser le rangement et la gestion des flux logistiques - Renseigner les documents de réception et assurer la traçabilité - Participer à la propreté et à la sécurité des zones de travail Intervenir en renfort sur les zones lavage, conditionnement ou cour selon les besoins Profil recherché Les savoir-être attendus : - Rigueur - Réactivité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Respect des consignes et des règles de sécurité Nous apprécions particulièrement : - Une première expérience en tant que cariste - Des profils polyvalents, autonomes et impliqués Informations complémentaires : - Permis exigé - CACES 3 obligatoire et en cours de validité - Formation au poste assurée - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire - Respect des procédures qualité, sécurité et traçabilité Tout aménagement de poste spécifique en lien avec les besoins du collaborateur est travaillé avec la médecine du travail et/ou avec les services de CAP EMPLOI 10. Un parcours d'intégration est mis en place dès l'arrivée du collaborateur incluant une formation interne et un accompagnement de proximité.