Agent-e d'entretien et de restauration crèche - St Donat (H/F) 26 - ST DONAT SUR L HERBASSE
Offre n° 207PTBF
Agent-e d'entretien et de restauration crèche - St Donat (H/F)
26 - ST DONAT SUR L HERBASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Date limite de candidature : 28/05/2026 - Poste à pourvoir : 24/08/2026 À noter que le jury de recrutement se tiendra le 15 juin matin sur Mercurol-Veaunes (26600) Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Lutins » à Saint Donat sur L'Herbasse (agrément pour 39 berceaux), assure les activités de distribution et de service des repas le midi et des goûters. Garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite, de la salle et des matériels de restauration dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. MISSIONS EN QUALITÉ D'AGENT D'ENTRETIEN CRÈCHE : Entretien des locaux et du matériel Nettoie, désinfecte et détartre les surfaces, les sols, les vitres. Nettoie et désinfecte les mobiliers enfants (lits, tables, chaises d'activité, jeux, tapis de motricité .) Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage Détartre les robinetteries, les bouilloires. Entretien du linge Met en route les machines à laver le linge et le sèche-linge Entretient, plie et range le linge Nettoie et détartre les filtres MISSIONS EN QUALITÉ D'AGENT DE RESTAURATION CRÈCHE : Réception des repas livrés Désinfecte les surfaces, les accessoires (chariots, sondes.) Réceptionne les denrées et assure un contrôle visuel Contrôle les réceptions et pointe le nombre de repas reçus Veille au conditionnement des denrées (mise au réfrigérateur) Assure le relevé des températures (réfrigérateur et repas) Préparation, mise en place et service des repas Assure un contrôle détaillé des dates, du nombre suffisant de repas en fonction des enfants présents Déconditionne, recoupe les aliments, présente les entrées et repas de façon soignée Décontamine les fruits Met en chauffe les repas Respecte les protocoles (PAI) et remplit les docs de suivi Nettoie les tables Prépare la vaisselle nécessaire et le linge de table Participe au service et au débarrassage de la table Entretien de la cuisine, de la salle de repas et du matériel de cuisine Nettoie la vaisselle et les ustensiles de cuisine Assure l'entretien et le nettoyage du matériel (four, éviers, frigos, lave-vaisselle, poubelles, meubles...) Range la vaisselle et les pièces (cuisine satellite et salle de la restauration) Nettoie les sols, les chaises, les tables MISSIONS SPÉCIFIQUES : Évacue les déchets dans le respect des règles de tri Veille à l'approvisionnement des produits d'entretien, à la rotation des dates et à la bonne tenue du stock Veille à l'approvisionnement des produits alimentaires et à la gestion du stock tampon PROFIL ATTENDU : Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.) Formation HACCP exigée pour la restauration Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement lors de la prise de poste (https://honorabilite.social.gouv.fr) Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux (catégorie C, Filière technique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 285€ brut. Ou, à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction, avec rémunération de 2108€ bruts mensuels, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2108.00 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire Méthode haccp - Formation HACCP Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Méthode HACCPCette compétence est indispensable
- Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Tri sélectif des déchets
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA ARCHE AGGLO
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.archeagglo.fr/
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
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