L'association Centre de Culture Populaire Ypiranga de Pastinha Martinique (CCPYPM) agit sur le territoire martiniquais depuis 2006. L'association a intégré le programme Premières Heures en chantier depuis 1 an 1/2. Le programme Premières Heures est soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le programme s'appuie sur un chantier d'insertion et correspond à un sas temporaire, progressif, adapté, destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement à la rue, très éloignées de l'emploi et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques s'avèrent inadaptés. Le programme Premières Heures permet ainsi d'engager un parcours d'insertion en entrant dans un chantier d'insertion et en accédant à un hébergement. Le recrutement au sein du programme Premières Heures est sans sélection, ni prérequis. L'intégration se fait sur la base de la motivation. L'éducateur socio-professionnel est chargé de présenter le dispositif des « Premières Heures en Chantier » aux travailleurs sociaux afin qu'ils puissent sélectionner les bénéficiaires. Il est également responsable de l'accueil, de la coordination et de l'accompagnement des salariés des Premières Heures en Chantier, ainsi que des activités de production en agroécologie et en bricolage. Description du poste : Avec l'appui de la direction de l'association, en tant qu'éducateur.trice socio-professionnel.le, vous aurez la charge les missions ci-dessous : - Accompagner en fonction de leurs besoins, les salariés PHC sur leur lieu de travail et les accompagner dans la réalisation de leurs activités (faire avec) ; - Faire le lien avec les différents partenaires et référents sociaux, des salariés PHC; - Collaborer activement avec les structures d'accompagnement locales (ex. France Travail, Acise, services sociaux) pour assurer une prise en charge globale et répondre aux besoins des bénéficiaires ; - Le cas échéant, accompagner les salariés dans des démarches relatives à leurs parcours d'insertion (institutions, associations) ; - Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins sociaux des personnes et dans une perspective de relais; - Transmettre aux salariés les comportements et compétences attendus dans un cadre professionnel, en vue de favoriser leur insertion et adaptation dans une entreprise ; - Être responsable du planning hebdomadaire des salarié.es de Premières Heures en Chantier et de l'organisation du travail sur les différents sites. Vous maîtrisez les techniques d'entretien des locaux, de maintenance de petits matériels, des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc.), de maraîchage, de collecte/tri des déchets ; et vous êtes capable de former les salariés sur site à ces techniques ; - De participer aux différentes activités et projets de l'association ; - Faire le lien avec les différents chantiers d'insertion du territoire dans une perspective de relais visant à terme le recrutement des personnes ; - Effectuer les saisies mensuelles et mises à jour sur les plateformes dédiées, pour assurer le suivi administratif des parcours des salariés en insertion ; - (Re)présenter le programme PHC auprès des partenaires et différents interlocuteurs.