Contrôleur de gestion social et financier H/F (H/F)

Contrôleur de gestion social et financier H/F (H/F) 59 - ST AMAND LES EAUX

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Offre n° 207PZCW
Contrôleur de gestion social et financier H/F (H/F)

59 - ST AMAND LES EAUX - Localiser avec Mappy

Publié le 28 avril 2026

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé entre Lille et Valenciennes et à proximité de la Belgique, recherche un Contrôleur de gestion social et financier H/F. Missions générales, permanentes et spécifiques : A. Contrôle de gestion sociale (50%) Élaborer et suivre les indicateurs sociaux (masse salariale, ETP, heures supplémentaires, etc.) Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé Produire des tableaux de bord sociaux réguliers à destination de la direction Participer à la construction et au suivi du budget RH Assurer la fiabilité et la cohérence des données sociales Réaliser des analyses spécifiques Réaliser le RSU Participer sur les aspects RH au remplissage de l'ENC B. Missions financières (50%) Suivi des recettes et de la facturation Assurer le suivi et l'analyse des recettes (activité, facturation, encaissements) Identifier les écarts et proposer des actions correctrices Collaborer avec les équipes de facturation Participer à l'optimisation du cycle de facturation sur le secteur médico-social Mise en place d'un outil décisionnel Définir les besoins en matière de pilotage financier et d'analyse Structurer les données et les indicateurs clés Concevoir des tableaux de bord automatisés et dynamiques Former les utilisateurs et accompagner la prise en main Assurer l'évolution et l'amélioration continue de l'outil Connaissances particulières requises/prévues : - Maîtrise des outils de contrôle de gestion et d'analyse financière - Bonne connaissance des enjeux RH en établissement de santé - Maîtrise avancée d'Excel et des outils décisionnels (type QL) - Connaissance des systèmes d'information hospitaliers appréciée - Capacité à manipuler et fiabiliser des bases de données Compétences professionnelles requises / prévues : - Rigueur et sens de l'analyse - Capacité de synthèse et de restitution - Esprit critique et force de proposition - Aisance relationnelle et pédagogie - Autonomie et organisation Expérience professionnelle : Expérience liée aux affaires financières, GAP et contrôle de gestion sociale souhaitée.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • salaire en fonction de l'expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Indicateurs de suivi d'activité

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER DE ST AMAND LES EAUX

500 à 999 salariés


Mme Caroline Dubois

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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