Assistant.e chargé.e de développement commercial (H/F) 59 - FAMARS
Offre n° 207QDLV
Assistant.e chargé.e de développement commercial (H/F)
59 - FAMARS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Notre partenaire national localisé à Transalley, situé à Famars et rattaché à un groupe grand compte, recrute un(e) alternant(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an pour la préparation d'un Bachelor Responsable Manager Commercial (BAC+3) Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Mener des actions de prospection sur le territoire, à partir d'un fichier clients et d'un outil CRM mis à disposition Développer et gérer un portefeuille d'entreprises de proximité sur le secteur Hainaut-Cambraisis Contribuer, en collaboration avec votre tuteur, à la définition et au pilotage du plan d'actions commerciales Participer activement au développement opérationnel de l'activité Profil recherché : Titulaire d'un BTS NDRC ou disposant d'une première expérience en développement commercial en alternance Sens du résultat et appétence pour les challenges commerciaux Autonomie, rigueur et bon relationnel Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de service avec prise en charge des frais professionnels Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature dans les meilleurs délais. Le recrutement est organisé sur site après le 15 mai.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H1/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action commerciale
Compétences
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantesCette compétence est indispensable
- Contractualiser une prestationCette compétence est indispensable
- Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteursCette compétence est indispensable
- Identifier une clientèle cible ou des prospectsCette compétence est indispensable
- Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
STK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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